Пособие по беременности сотрудницы с маленьким стажем

[Аноним]

Сотрудница имеет стаж 6 месяцев 10 дней. Зп 50 000. Как рассчитать ей пособие по беременности и родам (140 дней)?
Из минималки или зп за весь срок работы/192 дня (полгода 182 дня + 10 дней) и умножить на 140?

[Аноним]

Сотрудница имеет стаж 6 месяцев 10 дней. Зп 50 000. Как рассчитать ей пособие по беременности и родам (140 дней)?
Из минималки или зп за весь срок работы/192 дня (полгода 182 дня + 10 дней) и умножить на 140?

Ну т.е. в 2 предыдущих года у сотрудницы не было заработной платы - она не работала. Отработала у нас в 2021 6 месяцев 10 дней. С 25.12 у нее декрет.

[GSokolov]

Вы отправляйте сведения и реестр по этому больничному в ФСС из МРОТ, а там они сами и рассчитают, и начислят, и выплатят. Заработок за два предыдущих года по нулям.

[waw]

Ну т.е. в 2 предыдущих года у сотрудницы не было заработной платы - она не работала. Отработала у нас в 2021 6 месяцев 10 дней. С 25.12 у нее декрет.

Похоже, она ошиблась с выбором - ей было бы выгоднее уйти в отпуск с 1 января.

[GSokolov]

Особой разницы нет. Из зарплаты она, похоже, и МРОТ не набирает. Но за 6 дней декабря получит пособие.

[waw]

Особой разницы нет. Из зарплаты она, похоже, и МРОТ не набирает. Но за 6 дней декабря получит пособие.

(за 7 дней декабря)

Средний заработок за 2021 не озвучен, кроме зарплаты могли быть и другие выплаты (премия, например), но я имел в виду расчет из МРОТ:
1) 12792 * 24 / 730 * 140 = 58878
2) 13890 * 24 / 730 * 133 = 60735

То есть даже если не работать до конца декабря, а просто "ждать" Нового года, пособие получается больше.

[GSokolov]

Ну, это если ФСС вдруг примет Вашу концепцию расчёта МРОТ по началу отпуска, а не больничного. Но в новой редакции п.6 ст.13 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности исключительно без отсылки к отпуску по БиР, так что вряд ли ФСС с Вами согласится в части исчисления МРОТ.

[waw]

Ну, это если ФСС вдруг примет Вашу концепцию расчёта МРОТ по началу отпуска, а не больничного.

Это не "моя концепция" - эта "концепция" сегодня, как, впрочем, и всегда ранее, описана в п.1 ст.14 255-ФЗ - расчетный период определяется по дате начала ОБиР.

Но в новой редакции п.6 ст.13 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности исключительно без отсылки к отпуску по БиР

Вы невнимательно сравнивали редакции закона - в новой нет ни малейших отличий как по поводу "основания для назначения и выплаты", так и по поводу даты, относительно которой определяется расчетный период.

Дата страхового случая тоже осталась непоколебима - так что если есть желание в новом году освежить всё в памяти, то вот эта тема:
https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=626965