×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 31
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598

    Отпуск с 30 декабря на 14 дней-как рассчитать дни?

    Здравствуйте! Работник берет отпуск с 30 декабря.
    Разночтения нашла: одни считают что оплатить придется за 6 дней, а другие -за 14 дней и отпуск будет по 21 января.
    Как же правильно?работник по графику 2 через 2.
    Спасибо.
    может ему сказать чтоб взял отпуск на 2 дня просто,а с 10 го выйдешь на работу...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2018
    Сообщений
    1,026
    Цитата Сообщение от Таня GH2 Посмотреть сообщение
    Разночтения нашла: одни считают что оплатить придется за 6 дней, а другие -за 14 дней и отпуск будет по 21 января.
    У меня получилось с период с 30.12. по 21 01. - 15 оплачиваемых дней. Исключаем из отпуска период с 01.-08.01.
    Если отпуск брать с 30.12. на 14 дней, то отпуск до 20.01. и на работу выходить 21.01.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598
    Цитата Сообщение от Oksana_Sutormina Посмотреть сообщение
    У меня получилось с период с 30.12. по 21 01. - 15 оплачиваемых дней. Исключаем из отпуска период с 01.-08.01.
    Если отпуск брать с 30.12. на 14 дней, то отпуск до 20.01. и на работу выходить 21.01.
    А разве не с 01.-09.01? и на работу не 22.01?

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    45,178
    Цитата Сообщение от Таня GH2 Посмотреть сообщение
    А разве не с 01.-09.01?
    09.01 - обычное воскресенье.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598
    А суббота не считается выходным днём? А 31 декабря тоже выпал...Почему с 01-08,а 31.12-тоже выходной,или он не такой?никак не пойму,извините..
    Последний раз редактировалось Таня GH2; 29.12.2021 в 17:07.

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    45,178
    в отпуск не входят только праздничные дни (прибавляются), а остальные дни отпуска считаются в календарных, включая выходные дни.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    9,221
    Цитата Сообщение от Таня GH2 Посмотреть сообщение
    Почему с 01-08,а 31.12-тоже выходной,или он не такой?никак не пойму,извините..
    ну так Вы выходные считаете или праздники?
    вообще, это вещи разные
    выходные в дни отпуска входят, а праздники - нет

    праздничные дни перечислены в статье 112 ТК
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598
    Дошло-дошло...Благодарствую!!!

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Цитата Сообщение от Таня GH2 Посмотреть сообщение
    Работник берет отпуск с 30 декабря.
    Разночтения нашла: одни считают что оплатить придется за 6 дней, а другие -за 14 дней и отпуск будет по 21 января.
    При 14 днях отпуска оплатить, естественно, надо все дни отпуска.

    Единственное "но" может быть в том, что на самом деле работник мог иметь в виду не 14-дневный отпуск, а просто "не работать 14 дней", начиная с 30 декабря.
    Ведь даже вы, судя по написанному выше, нечетко представляли себе, что такое дни отпуска - что уж говорить о работнике. И если еще не поздно, я бы уточнил его действительные намерения, а то явится на работу 13-го.

  10. #10
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    9,221
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Единственное "но" может быть в том, что на самом деле работник мог иметь в виду не 14-дневный отпуск, а просто "не работать 14 дней", начиная с 30 декабря.
    я у себя каждый раз уточняю что работник имеет ввиду
    и заяву он пишет со всеми оговорками
    с.... по.... на ..... дней
    во избежание разночтений и чьего-то недопонимания
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598
    [QUOTE= а то явится на работу 13-го. [/QUOTE]

    Да-да ..он явится на работу 13-го. Так ИП сказал.Я ему говорю что отпуск 14дней будет до 21,а он говорит:нет пусть 13 выходит...

  12. #12
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    45,178
    Цитата Сообщение от Таня GH2 Посмотреть сообщение
    Да-да ..он явится на работу 13-го.
    значит, отпуск будет на 6 дней, а не на 14.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598
    СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ!!!

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598
    Ой,я опять пришла...извините.
    Отпускные ему выдачу-26.12.21
    А зарплату за декабрь-ему каким же числом выдать? 26.12- ? А начисление же зарплаты в программе будет 31 числом.. что то туплю совсем..
    Спасибо.

  15. #15
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    9,221
    Цитата Сообщение от Таня GH2 Посмотреть сообщение
    А зарплату за декабрь-ему каким же числом выдать?
    когда и всем остальным выдаёте.
    то что чел идёт или уже ушёл в отпуск или ещё куда-то, сроков на выплату зарплаты не меняет
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598
    Спасибо!!!

  17. #17
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    11,821
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    значит, отпуск будет на 6 дней, а не на 14.
    Отпуск 14 дней - это с 30/12 по 12/01 включительно. На работу действительно 13/01.
    При этом в кадровом учете будет запись "использовано 6 дней".
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  18. #18
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    11,821
    Цитата Сообщение от Таня GH2 Посмотреть сообщение
    Да-да ..он явится на работу 13-го. Так ИП сказал.Я ему говорю что отпуск 14дней будет до 21,а он говорит:нет пусть 13 выходит...
    правильно говорит.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2015
    Сообщений
    598
    Спасибо большое! Все растолковали,благодарю!
    Все подробно выясняла,потому что у именно одного ипэшника вечно проверяют всё..и труд договора и табели....и работник с гонором.Что то он не нравится труд инспекции.В новом году буду ему внедрять график 2 через 2...вот наверно тоже мороки будет....Поди чай без Клерков не обойдусь.Программа инфо предприятие,но стандарт,а там всё не можно сделать...
    А вам всем спасибо и с наступающим Новым Годом!Здоровья всем, иметь мечту и желания и исполнения всех их!!!

  20. #20
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,145
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    я у себя каждый раз уточняю что работник имеет ввиду
    и заяву он пишет со всеми оговорками
    с.... по.... на ..... дней
    во избежание разночтений и чьего-то недопонимания
    У меня 95% сотрудников не могут корректно посчитать с.... по.... на ..... дней. Особенно, когда праздничные в периоде.
    Поэтому я прошу либо с... на сколько дней, либо с ... по..., а уж дни я сама посчитаю
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  21. #21
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    36,307
    Несерьёзно окладникам ходить в отпуск в короткодневных месяцах, особенно в январе.

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    Отпуск 14 дней - это с 30/12 по 12/01 включительно.
    Я правильно понял, что если ваш работник захочет 30 декабря взять полный отпуск (28 дней), то он должен сам посчитать дни и в заявлении написать "на 36 дней"?

    Вопрос ко всем:
    У кого-нибудь ещё принято писать заявление именно так?
    Последний раз редактировалось waw; 31.12.2021 в 01:17.

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    Поэтому я прошу либо с... на сколько дней...
    И на сколько дней надо написать у вас заявление c 30 декабря, чтобы выйти на работу 13-го - на 6 или на 14?

  24. #24
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,145
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    И на сколько дней надо написать у вас заявление c 30 декабря, чтобы выйти на работу 13-го - на 6 или на 14?
    Когда в период отпуска попадают праздничные дни, я прошу написать с какого по какое число человек желает гулять в отпуске .
    А дни я посчитаю сама.
    Поэтому в заявлении напишет с 30 декабря по 12 января.
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  25. #25
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    9,221
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    У меня 95% сотрудников не могут корректно посчитать с.... по.... на ..... дней. Особенно, когда праздничные в периоде.
    естественно, что сами они ничего не могут
    поэтому сначала подробно разговариваем о чаяниях и желаниях. потом всё сие переводим в благопристойный вид в документарной форме под мою диктовку

    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    Поэтому я прошу либо с... на сколько дней, либо с ... по..., а уж дни я сама посчитаю
    если без меня это напишется, то уже я не смогу корректно посчитать!
    они же ж специально так напишут.....
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    потом всё сие переводим в благопристойный вид в документарной форме под мою диктовку
    Так какой же вариант заявления у вас считается "благопристойным" для случая, описанного в данной теме?

    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    Когда в период отпуска попадают праздничные дни, я прошу написать с какого по какое число человек желает гулять в отпуске
    Так что - никто ни у кого не пишет в заявлении с 30 декабря на NN дней?
    Просто я за всё (уже немалое) время работы никогда не писал в заявлении на отпуск с ... по ... , хотя случалось, что в период попадали и праздники.
    И проблем с "непониманием" (сколько платить) тоже никогда не было - сколько дней указал, столько и оплатили.
    Так было при отпусках в рабочих днях, ничего не изменилось и позже - количество дней, указанных в заявлении, - это количество используемых дней отпуска, а не продолжительность его периода.

  27. #27
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    45,178
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    количество дней, указанных в заявлении, - это количество используемых дней отпуска, а не продолжительность его периода.
    но человек, который пишет заявление, не знает нюансов подсчета дней и может планировать совсем другое, как раз как в вопросе темы, почему бы не помочь человеку и не облегчить себе работу?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    человек, который пишет заявление, не знает нюансов подсчета дней и может планировать совсем другое
    С человеком-то понятно - я выше первым об этом и написал.
    Но вот вы спросили у человека, узнали, что он хочет, помогаете написать заявление - оно обязательно будет написано как "с ... по ..."?

    Какое количество дней будет указано в разделе А формы Т-6?
    А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на NN календарных дней
    Чему равно NN в нашем случае?

    Вот выше Старый ворчун намекнул, что у них напишут 14 (что ИМХО не имеет никакого смысла, так как ниже указан период отпуска, а следовательно, число 14 никакой полезной информации не добавляет, а только путает, так как реальное количество календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска равно 6).

  29. #29
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Так что - никто ни у кого не пишет в заявлении с 30 декабря на NN дней?
    у нас (при моей работе) только так и пишут.
    и никаких разночтений не может возникнуть при таком варианте

  30. #30
    Аноним
    Гость
    А если отпуск с 30.05.2022 на 14 кал. дней, то на работу выходить 14.06. или 15.06? там 12 праздник, и 13 выходной.

+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •