Планируется принять на работу сотрудника с 01.01.22. Это директор с ненормируемым свободным графиком работы. Т.е. формально может прям 01.01 и работать.)
Вопрос, когда нужно подать на него СЗВ-ТД? Не позднее 02.01.22 или же в "нормальное "время)), т.е. например 10.01.22?