×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084

    Оплата труда при замещении ведущего бухгалтера по графику кассира

    Доброго дня ,коллеги, с наступающим Новым Годом.
    у нас кассир сломал руку, и теперь ведущему бухгалтеру который на 5 дневке нужно замещать кассира который 2/2 дня график ,приказ на совмещение будет 0,5 от ставки кассира по графику.
    как оплачивается ведущему бухгалтеру прошу помочь:
    1. 30 декабря 2021( у ведущего тоже рабочий день и 0,5 ставка кассира совмещение) как оплата?
    2.7 января 2022г ( праздничный день на выход ведущему бухгалтеру не надо приказ? или только по графику кассира идет 2 оплата?)
    3. 9 января 2022 воскр-е выходной (не праздничный) оплачивается только 0,5 ставка кассира? или плюс выход в выходной как ведущий бухгалтер?
    4. 10 января 2022 понед-к тут точно обычная оплата как ведущий бухгалтер и как 0,5 ставка обычная кассира.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,385
    если это совмещение, то работу кассира бухгалтер выполняет в свое рабочее время, и рабочее время кассира и буха, а так же оплата неразделимы, в отличие от совместительства. Т.е. табель один, рабочее время кассира не табелируется отдельно.
    Поэтому, я считаю, что все дни д.б. оплачены из общей ставки, за работу в выходные - в двойном размере соответственно.

    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    7 января 2022г ( праздничный день на выход ведущему бухгалтеру не надо приказ? или только по графику кассира идет 2 оплата?)
    а бухгалтер на работу не выйдет каким образом? Полчеловека придёт?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084
    Совместительство - это приказ на прием внутреннего совм-ва? табел отдельный на такое нужен? дело в том что часы ведущего бухгатера до 18 а кассира до 19ч. в нашем случае лучше отдельный табель?

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,385
    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    это приказ на прием внутреннего совм-ва? табел отдельный на такое нужен?
    не только табель, это вообще отдельный трудовой договор.
    Главное отличие совместительства от совмещения - работы выполняется не во время основной работы, а в другое время, часы работы не пересекаются, т.е. если на должности кассира человек работает 4 часа в день - то, напримр, рабочее время бухгалтера с 9 до 15, а кассира - с 15 до 19. Но тогда у бухгалтера будет уже не целая ставка.
    Если ставить кассиром всего 1 час в день - это уже не будет 0,5 ставки.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084
    Всех с Наступающим! можно ли делать доплату за совмещение при различии в табельных часах то есть в сумме 25% от часового тарифа? с 9 до 18 своя ставка .а с 7 до 9 ч как переработки по своим ставкам? или по ставк

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •