Надбавка за профмастерство

[Аноним]

Работнику установили надбавку за профмастерство в фиксированном размере ежемесячно. Причем прописали, что данная надбавка не зависит от фактически отработанного времени работником. т.е выплачивается всегда, даже когда работник болел или был в отпуске. Насколько правомерна такая надбавка, можно ли ее включить в расходы по налогу на прибыль? Нужно ли ее включать в средний заработок при расчете отпускных?

[Arhimed0]

не зависит от фактически отработанного времени работником. т.е выплачивается всегда,

во Вы приколисты!

даже когда работник болел или был в отпуске.

то есть в это время он её получает дважды! класс

Насколько правомерна такая надбавка,

абсолютно!

можно ли ее включить в расходы по налогу на прибыль?

конечно можно

Нужно ли ее включать в средний заработок при расчете отпускных?

считаю, что надо.



Аноним, а зачем Вы такое делаете?

[Аноним]

Аноним, а зачем Вы такое делаете?

Решение ГД. Заслуженные работник

[Arhimed0]

Заслуженные работник

ну это - понятно. в определённом смысле подобные вещи и у меня имеются. не смотря на то что бюджетник.

Решение ГД.

не дальновидное. и безрассудное, не логичное.
ну Вы ему по популярнее разжуйте, что в определённые периоды он будет получать два раза. всё-таки не очень это и хорошо. дело ведь не в сумме - пусть она будет хоть в 10 или даже 100 раз больше. Дело в факте: для зачем в этом месяце он миллион получает, а в следующем уже ... ДВА! (в этом месте для примера как раз наиболее крупными суммами лучше и оперировать, даже если и фактический размер копеечный - нагляднее получается, мы ведь СУТЬ обсуждаем, а не дополнительный доход)

а в некоторые периоды, может случиться такой затык, что он и сам не рад будет этому наличию, но выплачивать будет обязан всё равно.
пример? через год возникнет ситуация, что надо бы всех в неоплачиваемый отправить, потому как денех нет. и всё бы хорошо, но доплату платить всё равно надо!

[Аноним]

через год возникнет ситуация, что надо бы всех в неоплачиваемый отправить, потому как денех нет. и всё бы хорошо, но доплату платить всё равно надо!

Тоже про это говорю. Но здесь подход такой у ГД: захочу отменю надбавку. Она не гарантированна.

[Arhimed0]

захочу отменю надбавку. Она не гарантированна.

справедливо, но после того как захотел два месяца всё равно платить

а про фактически двойное получение на период когда по средней понимает? как аргументирует?

[Аноним]

справедливо, но после того как захотел два месяца всё равно платить

а про фактически двойное получение на период когда по средней понимает? как аргументирует?

Ни чего не жалко для хорошего работника

[Аноним]

справедливо, но после того как захотел два месяца всё равно платить

а про фактически двойное получение на период когда по средней понимает? как аргументирует?

Вт этот момент я не знал. Т.е надо за два месяца до отмены уведомить?

[ZZZhanna]

Т.е надо за два месяца до отмены уведомить?

это же изменение условий трудового договора.

[Arhimed0]

Ни чего не жалко для хорошего работника

даже для очень хорошего и самого близкого и родного я бы всё равно установил бы вместо 1 миллиона фиксированного 3 миллиона, но пропорционально отработанному времени.

и единоразово отпали бы все вопросы как у меня, так и у этого "любимый мой родной", да и все возможные вопросы от любой другой инстанции.
вот попробуй теперь объясни на себестоимость какой продукции должна кАпать эта выплата за то время когда он болеет, в отпуске..... ну а уж если без содержания - то и ваще не объяснишь однозначно! в какой то мере в общем-то справедливым будет высказывание, что это и не затраты, а расход.

[Аноним]

это же изменение условий трудового договора.

Т.е не надо уведомлять за два месяца?

[ZZZhanna]

Т.е не надо уведомлять за два месяца?

да почему же не надо? Надо как раз.

[Arhimed0]

кстати, в последнее время что-то частенько стали печатать о том, что собираются узаконить заключение труд договоров в электронном виде
а это значит, что даже с очень хорошим "своим" работником, в нужной ситуации вчера ещё можно было на бумаге оформить какие-то соглашения задней датой, то в ближайшем будущем этого уже не сделаешь даже при всём желании всех сторон.

так что хороший, свой, любимый, родной, .... а думать надо наперёд сразу обо всех сторонах вопроса. и про то что он завтра перестанет быть таковым, и про то что ОФИЦИАЛЬНО даже при всём желании может что-то и не срастись

я ж поэтому и говорю: дело вовсе не в значении цифр - ставьте их какими угодно, в конце концов всё можно вычислить на сколько так требуется увеличить, дело в самом подходе, в принципе того как это всё оформлено.

[ZZZhanna]

собираются узаконить заключение труд договоров в электронном виде

каждый работник должен получить ЭЦП? И все прямо вот так и побежали? Или введут обязательную эцпизацию с выдачей в ларьках у метро и в торговых центрах и штрафом за отказ?

[Arhimed0]

каждый работник должен получить ЭЦП?

введут вместе с вакциной

ZZZhanna, пока, конечно не очень понятно как это можно реализовать на практике, да ещё поголовно. Но разговоры на эту тему ведутся и Вы это видели.
В конце концов, вполне реально заставить заключение делать в обычном виде на бумаге с чернилами. Но отсканировать и зарегить этот договор должен в течение 1-2-3 дня. Реально?

ЗЫ
только бы кто из закономарателей не прочёл эту глупость и не ухватился за эту идею

[Аноним]

да почему же не надо? Надо как раз.

Спасибо. Как то криво первый раз выше сообщение прочитал.

[Аноним]

да почему же не надо? Надо как раз.

А если в приказе с которым работник ознакомился стоит конкретный период окончания данной надбавки, тогда не надо дополнительно уведомлять за два месяца?

[Татьяна-Васильевна]

Arhimed0, "сплю и вижу" как все станет электронно ((рано или поздно, так и будет, все под колпаком у Мюллера. Будут появляться операторы (не сразу конечно, постепенно), которые будут бродить по сайтам, заполнять, сканировать-прикреплять. Думать разучатся. Вот только тогда профессия бухгалтер (кадровик, экономист) постепенно трансформируется, может и писать разучатся. P.S. иногда с удовольствием (по старинке) смотрю в словаре правильное написание слов и ударение, самой интересно.

[ZZZhanna]

А если в приказе с которым работник ознакомился стоит конкретный период окончания данной надбавки, тогда не надо дополнительно уведомлять за два месяца?

надбавки устанавливаются не приказами, а трудовым договором и локальными нормативными актами - положением об оплате труда, положением о премировании и т.п.

[Arhimed0]

А если в приказе с которым работник ознакомился стоит конкретный период окончания данной надбавки

приказ - он бОльшей частью для служб предприятия, чтобы на основании его выполняли соответствующие мероприятия, которые их касаются, ну то есть для бухгалтера
Первоначально сие в договоре (или приложении к нему) между работником и работодателем подписывается.

стоит конкретный период окончания данной надбавки, тогда не надо дополнительно уведомлять за два месяца?

ну если заранее все сразу договорились, что доплату будешь получать с сегодняшнего дня до 8-го марта 2024 года, то конечно же никого заранее уведомлять не надо - все уже заранее знают когда и что закончится.

[Arhimed0]

иногда с удовольствием (по старинке) смотрю в словаре правильное написание слов

вот только словарь для этого нужно иметь с датой издания не позже 1990 года!
ибо сегодня их так печатают, что не самый лучший ученик средних классов пишет грамотнее

я уже где то рассказывал. Бродят тут иной раз по предприятиям торгаши.
ну вот заходит как-то такой, книжками торгует. ну разложил свои книжки, коллеги отдельные книжки листают. Мне заранее ничё не надо, поэтому и не брал. Потом чёт скушно стало: все с книжками, ну дай и я возьму оставшуюся. А на столе остался без обозрения "Орфографический словарь". Открыл наугад в средине, и прямо сразу наткнулся на самое простое слово, вот только напечатано оно былО уже с ошибкой!
Ужасть!
дело было лет 5 назад - забылось какое слово было. вот только от состояния никак не отделаюсь. Это ж до чего образование довели! СЛОВАРЬ с ошибками! ну и что вы дальше хотите иметь? ведь школьник его эталоном будет считать, и далее так и будет писать, ссылаясь, что так в СЛОВАРЕ указано!

поэтому свой родной, под редакцией Ушакова, издания наверное из 1970-х берегу. и даже аффтара помню!

[ZZZhanna]

. Это ж до чего образование довели! СЛОВАРЬ с ошибками!

мне как-то лет... ну может, 8, а м.б. уже и 10 назад понадобилось что-то про кондоминиумы в интернете найти. И я с удивлением увидела, что везде (ВЕЗДЕ, Карл!!!) на всех сайтах во всех документах написано "кондоминиМум". Хотя раньше мне приходилось сталкиваться с этим понятием, и я знала, как правильно оно пишется. Почувствовала себя дурой, как же так, я же точно знала, как это слово пишется...
Не так давно вспомнила про этот случай, полезла в интернет, как это слово пишется. Почувствовала себя дурой во второй раз... Теперь почти везде буква М исчезла.