Добрый день!
В организации установлена оплата труда оклад+фиксированная премия (сумма прописана в трудовом договоре). Фикисрованная премия - это регулярная выплата. Нужно ли учитывать ее при расчёте ночных часов?
Бухгалтерия считает исключительно только из оклада.