Страховой стаж у сотрудника

[Час]

Добрый день, новый сотрудник у предыдущего работодателя перешел на ЭТК, трудовую отказывается предоставлять. Как можно посмотреть страховой стаж работника, для оплаты больничного листа?

[GSokolov]

Отказывается - его дело, хотя при приёме на работу он по ст. 65 ТК РФ обязан представить трудовую книжку (если она есть). Просто предупредите его, что больничный в этом случае он будет получать в меньшем проценте. А если он раньше пользовался услугами ФСС с прямыми выплатами, то до представления правильных данных о страховом стаже больничный могут вообще не принять к оплате. А сведения для стажа может представить только сам работник из имеющихся у него документов (в т.ч. СТД-Р или СЗВ-ПФР).

[Arhimed0]

А если он раньше пользовался услугами ФСС с прямыми выплатами, то до представления правильных данных о страховом стаже больничный могут вообще не принять к оплате.

вот этот момент удивил больше всего!

GSokolov, были случаи?

неужели, если в прошлом году у предыдущего работодателя он был на больничном и там отметили его стаж в 20 лет, больничный оплатили.
а в этом году он же работает в другом месте - у нас, и он не желает показывать свою трудовую, соглашается на стаж = 0 и соответствующую оплату в соответствии со стажем, то я такой больняк вообще не проведу?

[waw]

а в этом году он же работает в другом месте - у нас, и он не желает показывать свою трудовую, соглашается на стаж = 0 и соответствующую оплату в соответствии со стажем, то я такой больняк вообще не проведу?

"Могут не принять" - эти слова не несут в себе никакой информации, так как их можно написать по любому поводу - "могут что-то сделать" не исключает вариант "а могут и не сделать".

GSokolov же не сказал, что непринятие больничного к оплате будет законным.

[Arhimed0]

и какова вероятность такого "могут"?
вообще на практике были случаи? или слышали о таком от знакомых?

[OLGALG]

и какова вероятность такого "могут"?

Были - Калининград - прямые выплаты давно - подали больничный - ФСС прислала запрос по уточнению стажа ( наши данные не совпали с ранее полученной от другой организации) и пока не получили ответ - выплату сотруднику не делали.
Причем разница была не значительная - на сумму выплаты ни как не влияла - там стаж более 20 лет.

[waw]

и какова вероятность такого "могут"?
вообще на практике были случаи? или слышали о таком от знакомых?

Я о таком не слышал.
Но, думаю, не оплатить больничный даже по минимуму, не опасаясь "санкций", могут только совсем безбашенные люди.
(ну, или они точно знают, что это будет "по закону" ).

[Arhimed0]

( наши данные не совпали с ранее полученной от другой организации)

прикольно получается
а если ошиблись первые работодатели?

[waw]

а если ошиблись первые работодатели?

Оплату того больничного аннулируют, деньги вернут в ФСС.
И я тоже могу написать - и даже то, чего не может, быть может, тоже может быть.

[GSokolov]

Я о таком не слышал.

А у нас такое было. Пока не утрясли с прежним работодателем и ФСС данные о верном стаже, пособие не было назначено. Страховщик же несёт ответственность за правильность расходования средств фонда, а страхователь за правильность данных для назначения пособия. Появились расхождения, значит, где-то данные были представлены неверно. И я же написал "до представления правильных данных", а не на веки вечные. Всё равно вопрос как-то придётся "утрясать" и на это потребуется время.

Оплату того больничного аннулируют, деньги вернут в ФСС.

Если не пропущен срок, просто так не вернут, а потребуют возмещения (если обнаруживается переплата) от бывшего сотрудника прежнего страхователя. Откажется - подадут в суд. А аннулировать больничный по этому основанию (а основания для отказа прописаны в закрытом перечне части 2 ст. 9 255-ФЗ) они не могут.

[waw]

А аннулировать больничный по этому основанию (а основания для отказа прописаны в закрытом перечне части 2 ст. 9 255-ФЗ) они не могут.

Я-то считал, что шучу.