×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    СЗВ-ТД и рассылка из пенсионки

    Пришло письмо из пенсионки о том что сотрудники не выбрали как вести трудовую. И просят провести с ними разъяснительную беседу. И до 23 сентября отчитаться о выборе ведения трудовой. Ну не хочет работник ничего выбирать. Никто не выбирал у нас. Что они могут выписать штраф?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    11,928
    Не могут, если в 2020 году вы всех своих работников уведомили о необходимости сделать выбор о способе ведения трудовых книжек и есть на уведомлениях подписи работников об ознакомлении. Да и вообще ИМХО за это штраф не предусмотрен, но закон нужно исполнять.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Добрый день! Вопрос тоже по СЗВ ТД. Каким образом можно оформить прием на работу сотрудника, если заявление было подано во время отпуска бухгалтера?

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    43,924
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    если заявление было подано во время отпуска бухгалтера?
    какое заявление?

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Вопрос тоже по СЗВ ТД. Каким образом можно оформить прием на работу
    способ один, заполнить форму и отправить её.
    Или сформулируйте вопрос как-то иначе.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •