×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Артем74
    Гость

    Отпуск и больничный по беременности

    Здравствуйте. Сотрудница принесла больничный по беременности и родам с опозданием (прошло больше 6 месяцев). Во время беременности работала и была в отпуске. Бухгалтерия о беременности не знала. К оплате больничный мы принять и отправить в ФСС не можем. Но получается, что у нее был отпуск и в это же время больничный. Должны ли мы принять больничный и перенести отпуск (дни отпуска откорректировать и проставить дни нетрудоспособности и предоставить ей отпуск)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,410
    Цитата Сообщение от Артем74 Посмотреть сообщение
    Сотрудница принесла больничный по беременности и родам
    на основании этого больничного сотрудница должна написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, этот отпуск она имеет право брать или не брать или взять частично.
    Цитата Сообщение от Артем74 Посмотреть сообщение
    Во время беременности работала и была в отпуске
    в табеле стоят рабочие дни и очередной отпуск?
    значит она решила отпуск по беременности не использовать, ей работать было выгоднее.
    Цитата Сообщение от Артем74 Посмотреть сообщение
    Должны ли мы принять больничный
    не должны.

  3. #3
    Артем74
    Гость
    olga-osina
    Спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •