×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2007
    Адрес
    CПб
    Сообщений
    540

    Требование от ИФНС о "признаках трудовых отношений" с самозанятым

    Доброго времени суток!

    Буду очень признательна за советы.

    Получили Требование от ФНС с указанием, что "службой выявлены факты выплаты Вами доходов в 2021 г. за оказание (выполнение) услуг (работ) физическим лицам, зарегистрированным в качестве налогоплательщиков налога на профессиональный доход. Указанные выплаты имеют ряд признаков, позволяющих квалифицировать их как доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений".

    Действительно, в этом году организация делала выплаты самозанятому лицу. В прошлых периодах он был зарегистрирован как ИП, но затем с учета снялся и стал самозанятым, так как для него это выгоднее. Работали с ним как с ИП (ранее), так и с самозанятым (с этого года).

    Оплату получает по факту оказания услуг и исходя из конкретного объема оказанных услуг (ежемесячно предоставляет отчет с указанием объема, цены и суммы).

    Что лучше написать в ответ на Требование? Что договор с самозанятым лицом не содержит признаки трудового (нет графика работы, трудовых функций, рабочего места, обязанности подчиняться правилам трудового распорядка)? Этого достаточно?

    Был у кого-то опыт успешных ответов на такие требования?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от shoka Посмотреть сообщение
    Доброго времени суток!

    Буду очень признательна за советы.

    Получили Требование от ФНС с указанием, что "службой выявлены факты выплаты Вами доходов в 2021 г. за оказание (выполнение) услуг (работ) физическим лицам, зарегистрированным в качестве налогоплательщиков налога на профессиональный доход. Указанные выплаты имеют ряд признаков, позволяющих квалифицировать их как доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений".

    Действительно, в этом году организация делала выплаты самозанятому лицу. В прошлых периодах он был зарегистрирован как ИП, но затем с учета снялся и стал самозанятым, так как для него это выгоднее. Работали с ним как с ИП (ранее), так и с самозанятым (с этого года).

    Оплату получает по факту оказания услуг и исходя из конкретного объема оказанных услуг (ежемесячно предоставляет отчет с указанием объема, цены и суммы).

    Что лучше написать в ответ на Требование? Что договор с самозанятым лицом не содержит признаки трудового (нет графика работы, трудовых функций, рабочего места, обязанности подчиняться правилам трудового распорядка)? Этого достаточно?

    Был у кого-то опыт успешных ответов на такие требования?
    Если он в течение года получает вознаграждение более 600 т.р. (50 т.р. в месяц) и платит с них УСН 6% нет никакой выгоды быть самозанятым.
    Лучше быть ИП, оплатить фиксированные взносы - взамен получить стаж, чем тупо отдать 6% в никуда. Заодно избежать претензий со стороны налоговой.
    Налоговая сама говорит пусть реальный работник лучше будет ИП, чем "никем".

  3. #3
    Аноним
    Гость
    shoka, возникла аналогичная ситуация. Чем у вас дело закончилось?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •