Помогите рассчитать отпускные

[rownong27]

Помогите рассчитать отпускные (чтобы мог со своей стороны перепроверить).
Из отпуска вышел 01.08.2021.
Работать планирую в компании до 26.09.2021
ЗП за август 120 000 руб.
ЗП за неполный сентябрь 98 181 руб. 82 коп.

Как посчитать отпускные которые получу при увольнении?

В онлайн калькуляторах путаюсь. Напишите здесь пожалуйста расчет.

[Oksana_Sutormina]

Из отпуска вышел 01.08.2021

Отпуск за какой период?

Возможно, что компенсации не будет.

Чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, надо умножить неиспользованные дни отпуска на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы. Чтобы вычислить средний дневной заработок, сумму начисленной заработной платы и других выплат за последние 12 месяцев делят на 12 и на 29,3 — это среднемесячное число календарных дней.

Чтобы посчитать, сколько неиспользованных дней отпуска осталось, нужно знать стаж — разницу между датой приема на работу и датой увольнения. Из стажа вычитают количество календарных дней отпуска, которые работник уже использовал.
На расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении влияют дни без содержания. Если работник ходил в отпуск без содержания более чем на 14 календарных дней за год, при расчете компенсации из стажа вычтут превышение — количество дней свыше 14.
За каждый отработанный месяц работнику положена компенсация в размере 2,33 дня оплачиваемого отпуска.

[waw]

Помогите рассчитать отпускные (чтобы мог со своей стороны перепроверить).
Из отпуска вышел 01.08.2021.
Работать планирую в компании до 26.09.2021
ЗП за август 120 000 руб.
ЗП за неполный сентябрь 98 181 руб. 82 коп.

Как посчитать отпускные которые получу при увольнении?

В онлайн калькуляторах путаюсь. Напишите здесь пожалуйста расчет.

Из указанных данных для расчета можно использовать только дату увольнения и зарплату за август.

А требуется знать:
1) сумму учитываемых доходов за расчетный период (09.2020 - 08.2021);
2) время, исключаемое из расчетного периода (такое как отпуск, болезнь и т.п.) - каждый такой период отдельно как (Дата начала - Дата окончания);
3) дату начала работы в организации и все периоды, не входящие в отпускной стаж (если такие были) для определения общего отпускного стажа;
4) общее количество использованных дней отпуска за весь период работы.

Тогда первые два пункта помогут посчитать средний дневной заработок (СДЗ) - сумма компенсации за 1 календарный день.
А 3 и 4 пункты - количество компенсируемых дней отпуска (Кдн) (это количество может получиться и отрицательным - должны не вам, а вы).

Тогда общая сумма компенсации = СДЗ * Кдн

Поэтому если бухгалтер - не ваш знакомый, то вряд ли вы сами сможете "добыть" всю необходимую для самостоятельного расчета информацию.
И если СДЗ еще можно приблизительно прикинуть, исходя из вашей зарплаты, то количество компенсируемых дней может быть любым в зависимости от того, как вы использовали ваш отпуск за всё время работы.