Вычеты в отпуске по уходу

[СветланаВикторЯ]

Доброго дня.
Сотрудница находится в отпуске по уходу с начала года, в августе вышла на неполный рабочий день с сохранением отпуска по уходу.
Должны ли сложиться с начала года все стандартные вычеты на детей? доход облагаемый появился в августе.
1с складывает.

[Arhimed0]

Должны ли сложиться с начала года все стандартные вычеты на детей?

да

доход облагаемый появился в августе.

она всё равно имеет право на свои полные 12 месячных вычетов за год.
естественно в пределах своего полученного дохода.

[СветланаВикторЯ]

да


она всё равно имеет право на свои полные 12 месячных вычетов за год.
естественно в пределах своего полученного дохода.

а каким документом это можно подкрепить?
"Не спорю. Но тут особая ситуация. Когда работница ушла в отпуск по уходу за ребенком, вы прекратили выплату ей дохода полностью. И пока она не вышла из отпуска, базу по НДФЛ по ней вы не определяли и налог не рассчитывали. А предоставить вычеты за месяцы, которые вы не учитывали при исчислении налоговой базы, вы не можете. Вы начали определять базу по НДФЛ только с августа, с этого месяца и предоставляйте работнице детский вычет. Перерасчет налоговой базы за прошедшие месяцы не может быть произведен даже налоговым органом."
в консультанте нашла

[Arhimed0]

И пока она не вышла из отпуска, базу по НДФЛ по ней вы не определяли и налог не рассчитывали.

а Вы определите
январь - доход 0,00 \ имела право на вычет 1400 \ использовала вычетов 0,00
февраль .... 0,00 \ 1400+1400 \ 0,00
.....

и налог ПОСЧИТАЙТЕ - он конечно же будет НУЛЬ, но Вы его именно ПОСЧИТАЙТЕ, этот НУЛЬ

А предоставить вычеты за месяцы, которые вы не учитывали при исчислении налоговой базы, вы не можете.

всего лишь по той причине что они ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ в пределах дохода. Но ПРАВО на них она не теряет. Не использовала сегодня - использует завтра, если появится возможность. Не появится - тогда так и канут в лету. Но у Вашей сотрудницы вот появилось - ну так и предоставьте.

Вы начали определять базу по НДФЛ только с августа,

не знаю кто как, но я у подобных сотрудников начиная с 01 ЯНВАРЯ базу ОПРЕДЕЛЯЮ.

базу по НДФЛ только с августа, с этого месяца и предоставляйте работнице детский вычет.

в августе появится возможность им воспользоваться. а право на него былО прямо с начала года.

Перерасчет налоговой базы за прошедшие месяцы не может быть произведен даже налоговым органом."

вообще полнейшая глупость! а если она в том же январе умудрилась ещё и лечиться/учиться/покупить квартиру, то она ещё и эти вычеты благополучно может использовать. КОенчно же если позволит доход

а каким документом это можно подкрепить?

Единственным - НК. про это говорится в том месте, где определено, что база для расчёта этого налога - календарный ГОД !

[Arhimed0]

право на вычет не теряется в том месяце, в котором не было дохода. он предоставится в следующем, когда доход появится.

такая ситуация вообще постоянно встречается, когда человек находится в ежегодном отпуске. у него в одном месяце нЕкчему вычет применить. Значит в этом месяце и не предоставляем. после отпуска получит ДВА своих вычета.
а бывает, что в отпуске два месяца, значит после выхода три "получит"....
За год - аккуратно все 12 будут. Был бы доход. Ну и лимит этого дохода соответствовал.

[СветланаВикторЯ]

спасибо! все поняла!