Если генеральный директор является учредителем в одном лице, как его отправить в отпуск, оплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, и на кого возложить обязанности на это время !? Других сотрудников на фирме нет, и учредитель один
Если генеральный директор является учредителем в одном лице, как его отправить в отпуск, оплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, и на кого возложить обязанности на это время !? Других сотрудников на фирме нет, и учредитель один
Не нужно было самому с собой заключать трудовой договор, тогда и отпусков никаких не предусматривается. А так пусть в любое время отправляет себя в отпуск. Обязанность быть руководителем при этом с него не снимается.
И какой совет Вы хотите здесь услышать, если замещать некому? И вот интересно почему директор именно генеральный, если не то, что директоров, но и других работников нет?
блин... ну почему же точно такие же вопросы никогда не задают про.... любимого бухгалтера? особливо про того, который единственный???
почему его обязательно нужно выделить ГЛАВНЫМ ? из кого он главный, если он итак один?
нужно ли ему отпуск оформлять или главбуху отпуск вообще не положен, потому что по ЗАКОНУ учёт должен вестись НЕПРЕРЫВНО ?
и кто же всё-таки ведёт этот учёт, когда ему отпуск оформлили ?
на кого же надо обязанности эти возлагать?
ну и читайте дальше все возникающие вопросы подставляя вместо упомянутой должности нашу должность главбуха...
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
это тот который генеральный дженераль того который главный среди себя самого уважать этого второго будет?
а без использования прилагательных они друг дружку ?
но как только добавили - сразу . так?
ну это в отношении зарплату выдать.
я ж говорил про УЧЁТ... который
"ведется непрерывно с даты государственной регистрации до даты прекращения деятельности" (с)
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
а если ген дир и гл бух в одном лице
то диван сразу на работе ставить надо. вот и весь, отдых хоть прерывный хоть нет))))))
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
нууууу... когда-то были времена, когда и директор мог быть только один.
Потом пошла мода, чуть ли не всех работников директорами называть, с применением прилагательных.
Оглядываясь на них - и те, которые действительно единственные, стали себе самое "громкое" из них приписывать.
так что и с "царём" может произойти тоже самое. )))))
ээээээ..... в отдельных государствах , чуть ли не на каждой улице свой царь
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)