×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Больничный при неполном рабочем дне (при наличие пособия до 1,5 лет)

    Добрый день!
    Прошу проверить правильность расчета больничного при неполном рабочем дне .

    Работник находится в отпуске по уходу до 1.5 лет и работает на условиях неполного рабочего дня (4 часа при 8ми часовом рабочем дне).
    Стаж 17 лет, коэффициент 100%
    Была на больничном с 14.07.21 по 04.08.21 - первые 3 дня оплачены за счет работодателя, далее 19 дней за счет ФСС - фондом еще не выплачены сотруднику.
    Поскольку в 2020 был отпуск по БиР написано заявление на замену лет 2020 на 2018 год
    СДЗ = з/п 2019 + з/п 2018 = 865000+815000 = 1680000/730 = 2301,37
    Пособие за счет ФСС = 2301,37 * 19 = 43726.03

    После отправки заявления в ФСС пришел отказ, сослались что данному сотруднику за июль уже выплачено фондом пособие по уходу до 1.5 лет .. мы отправили повторное заявление в котором указали, что сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени по ставке 0.5 (4 часа в день из 8ми) и имеет право получать и пособие по уходу до 1,5 лет и больничный

    Подскажите, больничный рассчитывается исходя их фактического СДЗ = 2301,37 или умножается на коэффициент 0.5 ?

    P.S. в 2018 и 2019 , цифры з/п которые берутся для расчета СДЗ, сотрудник работал полный рабочий день
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,278
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите, больничный рассчитывается исходя их фактического СДЗ = 2301,37 или умножается на коэффициент 0.5 ?
    Если пособие рассчитывается из фактического СДЗ, то наличие режима неполного времени на момент наступления страхового случая роли не играет.
    Коэффициент применяется только при расчете "из МРОТ".

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    P.S. в 2018 и 2019 , цифры з/п которые берутся для расчета СДЗ, сотрудник работал полный рабочий день
    А режим работы в расчетном периоде вообще никогда не имеет значения.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Если пособие рассчитывается из фактического СДЗ, то наличие режима неполного времени на момент наступления страхового случая роли не играет.
    Коэффициент применяется только при расчете "из МРОТ".
    Получается не важно , что сотрудник работает сейчас НЕполный рабочий день, больничные ему начисляются как 100% от СДЗ, а не пропорционально обработанному времени ?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,278
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Получается не важно , что сотрудник работает сейчас НЕполный рабочий день, больничные ему начисляются как 100% от СДЗ, а не пропорционально обработанному времени ?
    Ну, 100 не 100, а сколько положено исходя из стажа.
    А так - да, это и есть стандартный вариант расчета, а режим РВ влияет лишь при расчете из МРОТ.
    А то, что работник находится в ОУ, при расчете пособия по в/н можно считать "лишней" информацией.

    PS
    А если подумать, почему текущий режим не уменьшает пособие, считающееся из фактического заработка, то всё просто.
    Соцстрах - одна из разновидностей страхования.
    А любое страхование основано на простом принципе - застрахованный (или за него) платит взносы в некотором размере, и исходя из размеров взносов он и получит страховое возмещение при наступлении страхового случая.

    То есть размер пособия зависит от размера взносов, которые, в свою очередь, зависят от размера дохода, полученного за расчетный период.
    Именно поэтому ни режим РВ в расчетном периоде, ни режим РВ на момент начала страхового случая на размер пособия не влияют - только размер полученного в расчетном периоде дохода (размер уплаченных взносов).
    То есть всё логично.

    И наоборот, принцип страхования (чем больше взносы, тем больше пособие) не выдерживался бы, если б получая 2 года с заработанных миллионов большие взносы, ФСС возместил бы крохи только потому, что сейчас работник работает мало.
    Его текущий режим и текущие взносы повлияют на будущие пособия, а текущее пособие уже обеспечено предыдущей работой.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •