Добрый день!
Принят сотрудник на 0,1 ставки. Его рабочий график 2 дня в неделю по 2 часа, то есть 4 часа в неделю.
Принят он 09.08.2021. Допустим, за август отработает 8 дней, или 16 часов
Оклад полный 50 000,00 руб.
Так как сотрудник на неполной ставке впервые, то получается, что должны прописать расчет такой зп в локальных документах?
Нашла 2 варианта расчета.
1) Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов.
Зарплата этого сотрудника будет рассчитана из следующих показателей:
Оклад – задан из расчета работы на полной ставке;
ВремяВЧасах – это отработанное время по графику неполного рабочего времени;
НормаЧасов – это часы по графику полного рабочего времени.
То есть: 50000 * 16 / 176 = 4545,45
2) Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени*ВремяВДнях/НормаДней.
Зарплата этого сотрудника будет рассчитана из следующих показателей:
Оклад — задан из расчета работы на полной ставке;
ДоляНеполногоРабочегоВремени – количество ставок, на которое устраивается сотрудник;
Время в днях – это фактически отработанное количество дней за месяц по графику «Неполный рабочий день»;
Норма дней – определяется по графику «Пятидневка».
То есть: 50000*0,1*8/10=4000,00
Где я ошиблась в расчетах? Почему при вроде как двух подходах зарплата рассчитанная отличается так намного?
Какой вариант использовать предпочтительнее?