×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2013
    Сообщений
    573

    Одинаковый оклад для разных должностей

    Подскажите, увидела новую фишку у управляющей бухгалтерии: всем от секретаря до менеджера проекта установили одинаковые оклады, все остальное прописали в договорах компенсационными и стимулирующими выплатами. Это нормально, что в штатном расписании у всех, кроме директора одинаковые оклады? Все остальное в штатном не прописано. И какой сейчас минимальный оклад может быть для Мск? И я правильно помню, что сейчас никак на зп налогах не выиграть, они платятся с любой премии или компенсации за трудовые подвиги (не берем в расчет мат.помощь и вахтовые за отдых)? Не пойму, зачем они это сделали...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,422
    Цитата Сообщение от Bee_Maja Посмотреть сообщение
    Не пойму, зачем они это сделали...
    наверное, потому что
    Цитата Сообщение от Bee_Maja Посмотреть сообщение
    компенсационными и стимулирующими выплатами
    можно иногда не выплачивать. или выплачивать в меньшем размере

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    Цитата Сообщение от Bee_Maja Посмотреть сообщение
    И какой сейчас минимальный оклад может быть для Мск?
    так откройте ваши московские нормативные акты.

    Цитата Сообщение от Bee_Maja Посмотреть сообщение
    Это нормально, что в штатном расписании у всех, кроме директора одинаковые оклады?
    ну вроде как и не запрещено.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •