Подскажите, увидела новую фишку у управляющей бухгалтерии: всем от секретаря до менеджера проекта установили одинаковые оклады, все остальное прописали в договорах компенсационными и стимулирующими выплатами. Это нормально, что в штатном расписании у всех, кроме директора одинаковые оклады? Все остальное в штатном не прописано. И какой сейчас минимальный оклад может быть для Мск? И я правильно помню, что сейчас никак на зп налогах не выиграть, они платятся с любой премии или компенсации за трудовые подвиги (не берем в расчет мат.помощь и вахтовые за отдых)? Не пойму, зачем они это сделали...