×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.04.2007
    Сообщений
    135

    Осторожно У Ген.дира истекает срок полномочий без продления (кадровый вопрос)

    Добрый день! Помогите советом:

    У Ген.директора в начале сентября истекает срок полномочий.

    Из-за конфликта участников ООО (из-за которого ООО уже пару лет как нулевое) - наиболее вероятно, что новый директор избран так и не будет.

    Текущий директор хочет сложить свои полномочия.

    Я правильно понимаю, что нужно будет точно так же как и для обычного сотрудника - подписать с ним соглашение о расторжении трудового, выдать ему расчет, выдать ему все документы при увольнении и подать в последний день его присутствия на него же СЗВ-ТД?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,027
    Цитата Сообщение от Steuermann Посмотреть сообщение
    как и для обычного сотрудника
    Весь пакет доков и процедура ,как при обычном увольнении.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.09.2010
    Сообщений
    1,490
    Цитата Сообщение от Марьяна-бух Посмотреть сообщение
    Весь пакет доков и процедура ,как при обычном увольнении.
    А директору сходить в налоговую и сказать что он больше не директор , чтобы из ЕГРЮЛ исключили

  4. #4
    АнонимНАя
    Гость
    При истечении срока договора за две недели обязаны письменно под подпись уведомить сотрудника об окончании срока договора

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •