Здравствуйте, подскажите как правильно устанавливать доплату бухгалтеру, который замещает главного бухгалтера на время временного отсутствия? от чего это зависит и что должно быть прописано в должностной инструкции?
Здравствуйте, подскажите как правильно устанавливать доплату бухгалтеру, который замещает главного бухгалтера на время временного отсутствия? от чего это зависит и что должно быть прописано в должностной инструкции?
от договоренности сторон.
в чьей? Если работа главного бухгалтера прописана в ДИ бухгалтера, то никакой доплаты не будет.
вариантов несколько:
1. если буха временно переводят на должность главбуха, и он выполняет только обязанности главбуха, и перестает выполнять свои должностные обязанности, тогда выплачивается оклад главбуха за фактически отработанное в этой должности время
2. если бух продолжает исполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности главбуха - тогда по доп.соглашению назначается доплата, сумма, что называеется, договорная, например, половина оклада главбуха за отработанное время, или разницца между окладами, или просто конкретная фиксированная сумма.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)