×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Внешние совместители снижение ставки с 0,5 на 0,25

    Добрый день!
    У нас есть внешние совместители на 0,5 ставки
    их необходимо перевести на 0,25.
    За какое время их нужно уведомить о переводе на 0,25 ? вообще каков порядок действий ?
    И если они сами напишут заявление о снижении ставки,соответственно можно переводить с указанной в заявлении даты ?
    Заранее благодарна за помощь!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,045
    изменение существенных условия труда(а ЗП это существенное условие) - оповещение не менее чем за два месяца
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,027
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    если они сами напишут заявление о снижении ставки,соответственно можно переводить с указанной в заявлении даты ?
    да, заява от работника+приказ по фирме+ доп.соглашение к ТД (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ).

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    необходимо перевести на 0,25.
    Если они не соглашаются,а работодатель вынужден это сделать, то издаете приказ о внесении изменений в ШР о уменьшении ставки и объяснением, почему уменьшение и минимум за 2 месяца оповещаете работника , далее вся процедура по ТК РФ.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •