Добрый день!
В компании есть сотрудница которая начиная с ноября оформляет себе больничные листы - карантин по коронавирусу в связи с сопутствующими заболеваниями (сама не болеет). На настоящий момент она находится на больничном около 10 месяцев. После того как ей перестанут оформлять больничные листы, она планирует увольняться. У меня вопрос - за эти месяцы нахождения на больничном - ей положен отпуск. Таким образом , если она год (а может и больше) оформляет больничные с кодом 03, то при увольнении мы ей плюсом должны будем 28 дней отпуска оплатить?
Всем спасибо заранее