Добрый день!
Коллеги, подскажите как проступить: увольняется сотрудник, который в компании проработал более 50 лет. На настоящий момент у нее отсутствует трудовой договор. Необходимо ли его сейчас создавать или нет. в унифицированной форме приказа на увольнении прописывается номер и дата трудового договора.
Всем спасибо заранее