Роструд уточнил основания для отстранения сотрудника от работы из-за обязательной вакцинации в регионе. Сотрудники, которые работают удаленно, не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению. Вернуть сотрудника к работе можно по двум основаниям — при вакцинации или после пандемии.
"Прикольно" конечно, - если человек сидит дома за компом и не входит никуда, с чего его надо отстранять то?
Все чудесатее и чудесатее....