×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,410

    вызывают - выплата больших дивидендов при низкой средней зп

    Доброе утро!
    Подскажите, был ли у кого опыт - вызывают в ИФНС по поводу выплаты крупной суммы дивидендов на фоне низкой средней зп 34900,00 (что ниже среднеотраслевой).
    Это уже третье нападение по поводу данных дивидендов. Было требования о пояснениях.
    Требуют:
    Пояснить причины низкой заработной платы в 2020 году с указанием должностей по штатному расписанию, фактически отработанного времени (помесячно) в отношении каждого сотрудника -
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Лучшая защита - это нападение.
    Прав таких требовать у них нет.
    Если уверены в зарплате ( полностью белая) и дивиденды имели право выплачивать ( была достаточная прибыль) - то посылайте их вежливо " в сад":
    Рассмотрев уведомление от __.__.20__ № _____, ООО « ______» сообщает следующее.
    В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ налоговые органы вправе вызывать на основании письменного уведомления в налоговые органы налогоплательщиков, плательщиков сборов или налоговых агентов для дачи пояснений в связи с уплатой (удержанием и перечислением) ими налогов и сборов либо в связи с налоговой проверкой, а также в иных случаях, связанных с исполнением ими законодательства о налогах и сборах (при этом обязанность давать пояснения исключительно в письменной форме данная норма не предусматривает).
    Из содержания данной нормы следует, что вызов в налоговый орган может быть связан исключительно с вопросами исполнения законодательства о налогах и сборах. Вызывать налогоплательщиков по иным поводам налоговый орган не вправе.
    Как следует из уведомления, представителю Общества предложено явиться на заседание комиссии по вопросу повышения уровня оплаты труда работникам.
    ООО «______» сообщает, что вопросы оплаты труда являются сугубо внутренним делом Общества и его работников. Общество обеспечивает своим работникам достойный уровень оплаты труда, соблюдая при этом государственные гарантии, предусмотренные статьей 130 ТК РФ. Вопросы оплаты труда не регулируются законодательством о налогах и сборах. Следовательно, вызов представителя Общества в налоговый орган никоим образом не связан с целями, указанными в подпункте 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ.
    Если налоговый орган располагает доказательствами нарушения трудовых прав работников ООО «______», то данную информацию следует адресовать органам Федеральной службы по труду и занятости. В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875) полномочия по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предоставлены именно этой службе, а не налоговым органам.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,410
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Лучшая защита - это нападение.
    спасибо большое,
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Если уверены в зарплате ( полностью белая) и дивиденды имели право выплачивать ( была достаточная прибыль) -
    да, уверены.

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    а я бы покороче написала:
    "зарплата в соответствии в ТК не ниже минимальной региональной, соответствует штатному расписанию, трудовым договорам и ЛНА, законодательство о налогах с сборах соблюдается, налоги уплачены своевременно и в полном размере. Требований выплачивать зарплату на уровне среднеотраслевой законодательство не содержит".
    Последний раз редактировалось ZZZhanna; 21.06.2021 в 13:50.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,419
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Лучшая защита - это нападение.
    Прав таких требовать у них нет.
    Если уверены в зарплате ( полностью белая) и дивиденды имели право выплачивать ( была достаточная прибыль) - то посылайте их вежливо " в сад":
    Рассмотрев уведомление от __.__.20__ № _____, ООО « ______» сообщает следующее.
    В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ налоговые органы вправе вызывать на основании письменного уведомления в налоговые органы налогоплательщиков, плательщиков сборов или налоговых агентов для дачи пояснений в связи с уплатой (удержанием и перечислением) ими налогов и сборов либо в связи с налоговой проверкой, а также в иных случаях, связанных с исполнением ими законодательства о налогах и сборах (при этом обязанность давать пояснения исключительно в письменной форме данная норма не предусматривает).
    Из содержания данной нормы следует, что вызов в налоговый орган может быть связан исключительно с вопросами исполнения законодательства о налогах и сборах. Вызывать налогоплательщиков по иным поводам налоговый орган не вправе.
    Как следует из уведомления, представителю Общества предложено явиться на заседание комиссии по вопросу повышения уровня оплаты труда работникам.
    ООО «______» сообщает, что вопросы оплаты труда являются сугубо внутренним делом Общества и его работников. Общество обеспечивает своим работникам достойный уровень оплаты труда, соблюдая при этом государственные гарантии, предусмотренные статьей 130 ТК РФ. Вопросы оплаты труда не регулируются законодательством о налогах и сборах. Следовательно, вызов представителя Общества в налоговый орган никоим образом не связан с целями, указанными в подпункте 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ.
    Если налоговый орган располагает доказательствами нарушения трудовых прав работников ООО «______», то данную информацию следует адресовать органам Федеральной службы по труду и занятости. В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875) полномочия по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предоставлены именно этой службе, а не налоговым органам.
    Последний абзац лишний.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,410
    да, последний абзац, тоже думаю, не надо их догадывать))).
    нам же еще нужно написать, что налоговая не имеет права регламентировать размер выплачиваемых дивидендов.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,410
    поясняю:
    В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ налоговые органы вправе вы-зывать на основании письменного уведомления в налоговые органы налогоплательщи-ков, плательщиков сборов или налоговых агентов для дачи пояснений в связи с уплатой (удержанием и перечислением) ими налогов и сборов либо в связи с налоговой провер-кой, а также в иных случаях, связанных с исполнением ими законодательства о налогах и сборах (при этом обязанность давать пояснения исключительно в письменной форме данная норма не предусматривает).
    Из содержания данной нормы следует, что вызов в налоговый орган может быть связан исключительно с вопросами исполнения законодательства о налогах и сборах. Вызывать налогоплательщиков по иным поводам налоговый орган не вправе.
    Сообщаем, что вопросы оплаты труда являются сугубо внутренним делом Общества и его работников. Общество обеспечивает своим работникам достойный уровень оплаты тру-да, соблюдая при этом государственные гарантии, предусмотренные ТК РФ, выплачивая заработную плату, превышающую Минимальный размер оплаты труда, установленный ст. 130 и ст. 133.1 ТК РФ, а также гарантированный Конституцией РФ (п.2 ст.7).
    Вопросы оплаты труда не регулируются законодательством о налогах и сборах. Следовательно, вызов представителя Общества в налоговый орган никоим об-разом не связан с целями, указанными в подпункте 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ.

    Также сообщаю, что налоговый орган не вправе устанавливать максимальный размер выплаты дивидендов.
    Согласно п. 1 ст. 43 НК РФ «Дивидендом признается любой доход, полу-ченный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привиле-гированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) ка-питале этой организации».
    вот так пока примерно

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •