Добрый день,коллеги. Директору нашей организации пришло от министерств указание чтобы сотрудники организованно вакцинировались. Он настоятельно попросил всех ( естественно заставить не может) Отдел кадров прислал по всем отделам списки с ФИО и подпись о согласии или несогласии. Можно ли внутри организации создать приказ о проверке сотрудников на антитела? 89 человек работает на сегодняшний день.
1.Если мы договор заключим с медицинской организацией на тестирование на наличие антител ,можем ли принять в расходы по налогу на прибыль? если путевки на сан-кур лечение даже принимаем... у нас есть "вредные профессии"
2.Если сотрудник сам пройдет и принесет на возмещение расходов кассовый чек , то будет ли взносы с этой суммы при возмещении и НДФЛ? доп. соглашение надо к трудовому договору.
3.у нас есть Положение о медосмотрах. в рамках приказа на вакцинацию какую статью затрат ставить?