Организация ликвидируется. Т.е нас уволят в связи с ликвидацией.
Биржа может направить на пенсию досрочно, если отсалось меньше 2 лет до пенсии ( в том числе назначаемой досрочно по зоне с льготным социально-экономическим статусом), если уволен по ликвидации или по сокращению.
Применимо ли это, если в организации, которая ликвидируется, работаешь не на полную ставку? Сейчас по совместительству, но к моменту ликвидации будет основное место?