ООО правильность оформления сотрудников

[uluy]

Здравствуйте!

У меня ООО, плательщик НДС на ОСНО, долгое время (с момента открытия) было нулевым. Сейчас планируется ведение деятельности, необходимо нанять сотрудников и бухгалтера на полставки для сдачи отчетности. Поэтому возникли следующие вопросы. Надеюсь, сможете мне подсказать что-то.

1. Какие документы требуется оформить до приема или во время приема на работу (приказы, должностные обязанности и пр.)?
2. Надо ли делать записи в трудовых книжках (как правильно оформлять это)? Если бухгалтер будет работать на полставки, трудовая у нее в другой организации, то как оформить все грамотно?
3. Надо ли сообщать о приеме на работу в ФСС, ПФР?

Буду благодарна за советы и помощь!

[juska]

у вас должно быть штатное расписание, должностные инструкции по этим штатным единицам,
при приеме на работу нужно: заявление от работника, приказ о приеме на работу сотрудника, договор с этим сотрудником, возможно договор о мат ответственности. Заводите прошитую книгу с движением Трудовых книжек.
если сотрудник по совместительству, то в договоре, заявлении... должно быть это указано. ЗП соответственно 0,4 чать
если зп на карточку - то заявление от сотрудника с реквизитами.
3. в ФСС не надо , а в ПФР в не позднее 1-го рабочего дня.

[Марьяна-бух]

uluy, наберите в поисковике оформление приема работника и почитайте. Там много документов надо оформлять и иметь в фирме при приеме. В большинстве случаев это бухгалтер делает, совмещая работу буха и кадровика, поэтому принимайте бухгалтера и пусть он этим занимается.

[uluy]

Благодарю!

[uluy]

Спасибо. Проблема в том, что бухгалтера пока не нашла