"Нет, принять на работу по совместительству работника без основного места работы, нельзя.
Совместитель – это сотрудник, который в свободное от основной работы время выполняет другую работу по отдельному трудовому договору (ст. 282 ТК РФ). То есть, для того чтобы принять работника по совместительству, у него обязательно должно быть основное место работы."
Тупик...