Командировка

[Аноним]

Здравствуйте. Руководитель и несколько сотрудников едут в командировку. Заранее аванс выдан не будет(допустимо ли это?), думаю, что руководитель сам купит билеты на всех и по месту оплатит гостиницу. Значит по возвращении, в авансовом отчете руководителя будут все билеты, документы из гостиницы тоже на всех(скорее всего это будет оформлено одним документом) и суточные за какое-то количество дней. И эту сумму я переведу руководителю на личную карту. А у сотрудников будут только суточные, которые я тоже переведу на их карты. Правильно ли я все сделаю?

[OLGALG]

Правильно ли я все сделаю?

Мы не можем угадать содержание Вашего ЛНА - Положение о командировках - допускается или нет оплата расходов по командировке одним сотрудником за других.
И конечно отправлять людей в командировку без предварительно выплаты суточных - точно не правильно.

[Аноним]

Мы не можем угадать содержание Вашего ЛНА - Положение о командировках - допускается или нет оплата расходов по командировке одним сотрудником за других.
И конечно отправлять людей в командировку без предварительно выплаты суточных - точно не правильно.

Мы микропредприятие и у нас нет никакого положения о командировках. Уточните, что такое ЛНА.

[OLGALG]

ЛНА - это локальный нормативный акт.( это те положения которые организация делает для себя - например - положение о командировках, положение о вознаграждении, положения о социальных гарантиях, и т.п.)

и у нас нет никакого положения о командировках.

А где и как определены нормы суточных ?
Где написано - какие расходы в командировке будут компенсированы - а какие нет ( то же такси).

[Орнэла]

ЛНА - это локальный нормативный акт.( это те положения которые организация делает для себя - например - положение о командировках, положение о вознаграждении, положения о социальных гарантиях, и т.п.)

А где и как определены нормы суточных ?.

Очевидно, в НЕлокальных нормативных актах...

[gnews]

в НЕлокальных нормативных актах.

И в каких же ?

[OLGALG]

Очевидно, в НЕлокальных нормативных актах...

Это где же ?

[Орнэла]

Это где же ?

НПА:
1)Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
2)Ст.168 ТК РФ
3)Ст.217 НК РФ

Или я ошибаюсь?

[OLGALG]

Сильно ошибаетесь.

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (

Где там про размер( конкретный) суточных.
В ст. 168 ТК РФ как раз и говорится что для "небюджета" - Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
ст 217 НК РФ - это норма только для целей определения налоговой базы для НДФЛ.( те же нормы и для страховых взносов).

А для целей налога на прибыль ( УСН туда же) - нормы не определены - и работодатель определяет их сам.
Сколько напишет в своем ЛНА -столько и платит.- хоть 500 руб. - хоть 5000 руб.
И вот если норма работодателя будет больше чем 700 руб. - вот то что больше и облагается НДФЛ и взносами

[Орнэла]

Сильно ошибаетесь.
И вот если норма работодателя будет больше чем 700 руб. - вот то что больше и облагается НДФЛ и взносами

Да-да, именно на это и ориентируются те коммерч.предприятия, у которых нет ЛНА.

[gnews]

Да-да, именно на это и ориентируются те коммерч.предприятия, у которых нет ЛНА.

На сумму или налогообложение?

[Орнэла]

На сумму или налогообложение?

Дык, на сумму, которая не облагается налогами.