×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для marta88
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    132

    Штатное расписание

    Добрый день, подскажите, у меня тсж. Нужно составить штатное расписание.
    Уборщик работает 2 часа в день. За эту работу в смете установлена оплата в размере 6000 р в месяц. Получается по времени, четверть ставки.
    Если заполнить штатное расписание, получается оклад должен стоять 24 т. Р.
    Но я не могу поставить такой оклад, т. к. Такой размер никто не утверждал.
    Как правильно сделать в этом случае?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    26.08.2009
    Сообщений
    69
    в штатное расписание вносится полный оклад (как по 1 ставке), а при приеме указываешь 0,5 ставки и программа сама считает.

  3. #3
    Клерк Аватар для marta88
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    132
    Цитата Сообщение от katya091 Посмотреть сообщение
    в штатное расписание вносится полный оклад (как по 1 ставке), а при приеме указываешь 0,5 ставки и программа сама считает.
    Но для этого полный оклад должен быть утверждён кем-то, в моем случае полный оклад получается 24000 р.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    26.08.2009
    Сообщений
    69
    Нашла в интернете- в штатное расписание оклад полностью 24 000р., а где количество единиц- 0,5 и при печати ФОТ получается 12 000р

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    Цитата Сообщение от marta88 Посмотреть сообщение
    Но для этого полный оклад должен быть утверждён кем-то
    эээ... а кто придумал, что
    Цитата Сообщение от marta88 Посмотреть сообщение
    Уборщик работает 2 часа в день. За эту работу в смете установлена оплата в размере 6000 р в месяц
    Какое основание у вас вообще принимать на работу уборщика и что-то ему платить, если это никто не утверждал?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Сначала посчитайте количество рабочих часов. Он у вас только в рабочие дни по 2 часа работает или в выходные тоже? Тогда у вас не 0.25, а больше.
    А если только в рабочие, так и получается... 24 000. Такая оплата. Это на полную ставку кажется много. А за 2 часа в день 6 000 еще поди поищи работников.
    А вообще да - сначала надо было штатку утвердить, а потом смету подписывать 😉

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •