начал отпуска 1го мая

[GSokolov]

Минтруд использовал обоснование - "не запрещено, значит разрешено"

Я считаю, как раз наоборот. Посмотрите смысл приведённой в предыдущем посте цитаты, обозначающей итоговый вывод из этого письма. А смысл такой: "несмотря на то, что прямо не запрещено, ТК РФ всё-таки не соответствует".

[waw]

Посмотрите смысл приведённой в предыдущем посте цитаты, обозначающей итоговый вывод из этого письма.

Этот вывод не относится к данной теме.
По сути, их мнение по поводу начала отпуска в праздник так и осталось неясным.

Они, вроде, и сказали "А" этой фразой:

Кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день.

Но "Б" так и не последовало, так как вывод был о совсем другом.

Вот вы бы наверняка написали по смыслу тот же вывод совершенно иначе - "Нельзя, так как в ТК не описана возможность отпуска исключительно по выходным дням..."

Поэтому я обратил внимание на эту фразу только потому, что она не должна была бы прозвучать вовсе, если бы они, так же как и вы, не верили в принцип "что не запрещено - разрешено", то есть из отсутствия запрета нельзя было бы делать выводы.

Их фраза про отсутствие запрета намекает, что обычно этот принцип верен, но не в этом случае.