×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Сотрудник 14 лет и прием оплаты от покупателей

    Здравствуйте, хотим принять курьером в интернет магазин сотрудника 14 лет (доставка товаров и прием оплаты по терминалу банковской картой), я так понимаю , что договор мат отвеnственности заключить с ним невозможно, но в принципе, он может по закону выполнять такие функции, если к нему нет претензий материальных со стороны работодателя? Рабочий день сокращенный, несколько часов в день.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,697
    А что он у вас возить будет? Есть предельно допустимые нормы нагрузок по весу
    Вообще проблем будет много - нужно разрешение одного из родителей и органа опеки. Обязательный медосмотр перед приемом на работу

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    А что он у вас возить будет? Есть предельно допустимые нормы нагрузок по весу
    Вообще проблем будет много - нужно разрешение одного из родителей и органа опеки. Обязательный медосмотр перед приемом на работу
    Легкие вещи. Я правильно понимаю, что с 14 до 16 нужно разрешение органа опеки, а с 16 нет. Вроде я читала, что только разрешение родителя и медосмотр.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,697
    что с 14 до 16 нужно разрешение органа опеки, а с 16 нет.
    Да

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Да
    спасибо

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •