Как рассчитать декретные при наличии двух мест работы?

[ЛюдмилаНеуй]

Добрый день! Как правильно рассчитать больничный и декретные выплаты до 1,5 лет, если:
1. Основное наше место работы с 27.07.2020г - доход меньше
2. На 0,5 ставки у другого работодателя с 08.06.2020г. - доход больше (и ранее работала на полную ставку у этого же работодателя с 03.11.2018г, но на полставки была переоформлена через увольнение 08.05.2020г)

Как правильнее поступить, чтобы ей больничные и декретные были начислены по максимально возможному варианту? В какой момент уволиться со второй работы, чтобы тот доход учесть в расчетах? Спасибо.

[waw]

Как рассчитать декретные при наличии двух мест работы?

Ситуация регулируется п.2 ст.13 255-ФЗ:

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

В какой момент уволиться со второй работы, чтобы тот доход учесть в расчетах?

Как видно из приведенной статьи ФЗ, увольнение для повышения размера пособия не требуется.
Но если уволитесь (до начала отпуска по БиР), по пособие либо останется таким же, как и без увольнения, либо уменьшится (в зависимости от размеров учитываемых доходов у каждого страхователя).