Уважаемые клерки скажите пожалуйста. Есть предложение работы в ооо по производству оконных конструкций, скажите пожалуйста насколько сложно вести учёт если ранее в производстве не работал?
Уважаемые клерки скажите пожалуйста. Есть предложение работы в ооо по производству оконных конструкций, скажите пожалуйста насколько сложно вести учёт если ранее в производстве не работал?
Я потерялась и абсолютно не знаю что делать, работать с каждым годом все труднее или у меня просто квалификации недостаточно. Никак не могу найти более менее нормальное место работы... У меня прямо крик души в регионах так или везде?Пришла в организацию как указало выше производство оконных конструкций. Да производство впервые но меня смущает совершенно другое, у них очень много наличности, менеджеры их 5 продают за наличность и в конце дня в обязанности гл бухгалтера входит прийти и забрать у них эти деньги и положит в общую кассу из которой забирают собственники периодически. В день около полумиллиона и это ещё не сезон ещё. Менеджеры пишут на бумажке сумму и отдают бухгалтеру, предыдущий при них не перечитывала и считала придя к себе в кабинет, говорит ни разу не было обмана. Но я никогда не работала с наличными в таком объёме, ну вот нет и считать при человеке я просто не могу, сбиваюсь со счета и вообще мне это так не комфортно... Счётная машинка сломана застревает купюры. Менеджеры находятся в другом корпусе и я с этими деньгами в сумке возвращаюсь к себе в кабинет. Меня по дороге просто могут стукнуть по голове и убить (Ну вот как так можно и почему люди работают в таких условиях, у них инкассатор или кассир должен быть, а это все делает бухгалтер в единственном лице который помимо регламеньировпггои должен ещё управленку вести.... Сумбурно получилось но я просто не знаю что делать, одна работа хуже другой, где то наличность где то фирмы однодневнки и подделка документов по ним... Как работать ну вот не было так сложно раньше...
Регина77, у вас проблемы не с квалификацией, а в работе с наличкой. По себе знаю: если деньги не любят кого-то (или сам человек нервно относится к ним) - то и не беритесь вовсе. У меня вот и недостача была не пойми откуда - во всяком случае я точно эти деньги не брала, зато потом выложила почти три свои тогдашние з/пл, а наилучшая возможность украсть была у главбухши, и потом я так и не смогла работать с этим человеком. И уже пост-фактум (очень "вовремя") мне общая знакомая сказала, что у той главбухши вечно были какие-то проблемы с наличкой... А на другом месте работы ещё хлеще вышло - тоже принимали деньги налом, а условий хранения не было. Вместо этого предпочитали сразу увозить деньги в банк. В результате напали грабители, деньги им не достались - опоздали любители чужого бабла. Зато настучали мне по голове пистолетом сотрясение, с которым я месяц маялась, и мой личный кошелёк забрали. Так что лично я с тех пор зареклась иметь дело с наличкой - ну их всех на фиг с ихними бабками, а меня, блин, в третий раз вообще прибьют.
Так что мой вам совет: не связывайтесь с той вакансией. Те, кто там работают не первый год, - они наверняка друг друга хорошо знают. А вы - человек сторонний, вас будет не жалко и у кого-то может возникнуть искушение стать богаче, а пострадаете вы. Не говоря уже о том, что описанное вами - это полное нарушение существующего порядка работы с наличными денежными средствами и кассовых операций, за которые и санкции сейчас серьёзные.
А вакансии сейчас да, всё дерьмовей и дерьмовей с каждым месяцем...
Последний раз редактировалось Крысавица; 13.04.2021 в 23:12.
Как обычно - кризис. Мелкие фирмы закрываются, а в оставшихся, такое впечатление, начальство последних мозгов лишается. Требования завышенные, да ещё какие-нибудь "затейливые" обязанности "в нагрузку" к непосредственной работе бухгалтера, а зарплата копеечная и то не факт, что будут платить хотя бы нерегулярно.
Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!
Регина77, если именно сейчас это единственное предложение работы (увы), собираемся "с мыслями" и пытаемся как-то что-то организовать для себя
1. Наличные , при таком бардаке и ответственности никакой, даже если Вами подписаны какие-то документы по мат. ответственности
2. Производство, ничего сложного нет: обрабатываете первичку. Напишите, в какой программе ведете учет и на основании каких данных. Это важно. Можно максимально упростить учет (применив котловой метод), чтобы не вести по заказно. Напишите подробно все вопросы (вернее сначала нарисуйте для себя схему движения документов и определите "узкие" места).
3. Система налогообложения, что для произв. что для других видов деятельности- не принципиально
4. ЗП (учет, налоги) - везде одинаково
Помните, работа - это не рабство! успехов!!
Я ушла с такой работы. Компания продавала машины. Мне деньги менеджеры кидали на стол по 1-1,5 млн, а я за ними должна была бегать , узнавать какой контагент иза какую машину заплатил .В день по 3-5 машин продавали. И когда я приходила, таких обязанностей не было, а потом повесили на бухгалтера. И черная бухгалтерия. Я ушла с такой работы, ну нафиг
тут Вы ошибаетесь.
Даже если документы о мат.ответственности НЕ подписаны, сейчас везде есть видеокамеры, и в случае подставы в качестве доказательства получения денег могут быть представлены в суд свидетели и записи с видеокамеры.
А если документы о мат.ответственности подписаны - то шансов отбиться в случае подставы практически нет.
Если опыта работы с наличкой нет - не надо с ней связыватся, наверное, не существует ни одного человека, которому обучение работы с наличкой и ТМЦ обошлось без потери собственных денег, даже при попытке правильного оформления документов.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
При таком объёме наличности ни в бухгалтерии ни у менеджера нет счётной машины. В бухгалтерии физически она конечно есть но в не рабочем состоянии, купили на авито за 3 500, в итоге она не работает, и ремонту её подлежит так как модель которую купили уже снята с производства и комплектующих для неё нет. Написала служебку о приобретении счётной машины нашла вариант за 6300 у официального поставщика, ничего пока не ответили. И да я не знаю для кого как и принципиально это в итоге или нет но мне её нравится офис, большие окна и солнечная сторона но жалюзей нет вместо них все обклеено картон ом. Собеседование было в другом отделе всего этого изначально не видела (просто я провожу на работе 8 часов своей жизни хотелось бы работать в человеческих условиях хотя бы.
Параллельно ищу работу, ходила вчера на собеседование. Организация занимается импортом химии из Китая , оптовые поставки в основном через тендеры. Разговаривала пока с бухгалтером, почему то самый большой акцент сделала на :-наличие валютных операций через расчетный счет, открытие спец счетов в казначесйстве, и что возможно нужно будет вести иностранную организацию (подробностей не рассказала, и я не смогла ничего спросить так как с подобным никогда не встречалась и даже незнаю что спросить в итоге). Двойного учета зарплаты и работы с денежной наличностью нет, вторую часть выдает и начисляет директор.
Структура бухгалтерии компании показалась странной:в штате два главных бухгалтера(один из них увольняется) и один на первичке. При этом два главных бухгалтера непосредственно подчиняются только директору. Просто обычно есть главный его зам и дальше, а тут интересно не бывает ли у них конфликтов при распределении работы бухгалтера на первичке?Не зря же есть поговорка что две хозяйки на кухне не бывает.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Конкретно на вакансию на которую шла я 3 плюс какая то иностранная. Но в любом случае можно же взять главного зама и кого то на первичку, то есть структура обычно всегда бывает иерархической?Просто для меня наверное это принципиальный момент и я конкретно спросила в чьем я буду подчинении, того бухгалтера который меня собеседовал или директора. Я не уверена что смогу работать замом так как был опыт и он не совсем удачный.
Конкретно на вакансию на которую шла я 3 плюс какая то иностранная. Но в любом случае можно же взять главного зама и кого то на первичку, то есть структура обычно всегда бывает иерархической?Просто для меня наверное это принципиальный момент и я конкретно спросила в чьем я буду подчинении, того бухгалтера который меня собеседовал или директора. Я не уверена что смогу работать замом так как был опыт и он не совсем удачный.
главного бухгалтера второго. Почему откликнулась потому что работала в организации которая импортировала из китая рекламные баннеры и т.д., это был 2017г., и вроде ничего сложного не было. Единственное оплату через рс производил сам директор, незнаю может там какие нибудь особенности и сложности есть?
И все что связано с ввозом растоможкей занимался брокер
Последний раз редактировалось Регина77; 22.04.2021 в 10:47.
тогда сразу бы обязанности конкретно обговорить и договориться нга берегу.
особенности есть, сложности решаемы- главное много успеть и проконтролировать. валютный контроль, в банке или казначействе - сходите один раз, они вас проконсультируют, все под запись и на каждый чих напоминалку.
Что означает под запись?Для чего под запись? и к ним можно прийти и они бесплатно и полностью обо всем проконсультируют?
Что означает под запись?Для чего под запись? и к ним можно прийти и они бесплатно и полностью обо всем проконсультируют?
По ошибке продублировала вопрос
Нормативные документы по валютному контролю:
- Федеральный закон о валютном регулировании и валютном контроле от 10 декабря 2003 года № 173-ФЗ;
- Инструкция Банка России от 16 августа 2017 г. № 181-И
«О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций, о единых формах учета и отчетности по валютным операциям, порядке и сроках их представления»;
- Инструкция ЦБ РФ от 30 марта 2004 г. № 111-И «Об обязательной продаже части валютной выручки на внутреннем валютном рынке Российской Федерации».
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)