Сотрудник просится на режим комбинированной удаленки - 3 дня в офисе, 2 дня дома. Обосновывает состоянием здоровья.
Какие у работодателя могут быть проблемы при таком режиме работы сотрудника?
Если у сотрудника есть хронические заболевания, может ли работодатель отказать в таком режиме? Прошла новость, что сотрудники 65 плюс и хрон больные могут навсегда оставаться на удаленке. Так ли это?
Заявление, Доп. воглашение - этих документов достаточно для перевода на комбинированную удаленку?