Добрый день!
На предприятии зар.пл. всех сотрудников (по их заявлению) переводим на карту директора. В п/п указываем как ЗП. Далее приходуем в кассу и выдаем по платежной ведомости. Помогите с оформлением данной операции в 1С, проводки?
Добрый день!
На предприятии зар.пл. всех сотрудников (по их заявлению) переводим на карту директора. В п/п указываем как ЗП. Далее приходуем в кассу и выдаем по платежной ведомости. Помогите с оформлением данной операции в 1С, проводки?
сомнительную операцию отмыть проводками?
кто ищет, тот...
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Очень надеюсь на помощь, может кто то обладает более глубокой информацией? Действительно, почему сомнительная операция? что мы как орг-я в данном случае нарушаем?..никакой информации не нашел о нарушениях. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
нет смысла нести эту сумму в кассу. Проводок по кассе не будет.
Он с таким же успехом мог выдавать на улице.
или вообще никому ничего не выдавать.
Теперь это - его собственность и распоряжается ею он так, как хочет
А сотрудники потребовать назад ничего не могут: они сами в заявлении распорядились (подарили) своими доходами. Личная воля - это закон.
Какой бред только не придумают
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
я вижу эту ситуацию, как иванов попросил перечислить себе зп на карту Петрова
когда вы переведете зп на карту Петрова, то ваша обязанность по выплате зп перед Ивановым считается выполненной, те никаких лишних проводок не возникает через кассу.
но все сотрудники предприятия захотели переводить одному челу? - странно немного...
Сергей 2405, если они сами попросили переводить деньги какому-то лицу, то о каких дальнейших проводках идет речь? Директор зачем несет эти деньги в кассу? Это в голове не укладывается.
Если вы хотите через кассу проводить, то снимайте деньги по корпоративной карте. Вот тогда дир снял, внес в кассу и оттуда выдаете.
имеют право. это их зарплата. как хотят, так и распоряжаются. Перечислили на директора, отметили выплату у Иванова. на этом всё и закончилось. Всё что происходит далее предприятия не касается. Это уже личные отношения между людьми, хоть и один из них на предприятии имеет должность директора, а другой - работника.
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
ну так Вас человек нормально попросил
отдайте мою зарплату директору
Работает Иванов. Начислили Иванову. Пришло время выплачивать.
По заявлению составили Платёжку на Петрова, потому что так просил работник Иванов. в ведомости отметили выплату по строчке Иванов. Расчёты закрылись.
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
лучше сделать три пп (если комиссия не заоблачная). Петрову 35000, Петрову 25000, Сидорову 15000
а проводки при перечислении:
Иванов 70-51 = 35.000
Петров 70-51 = 25.000
Сидоров 70-51 = 15.000
и все у вас все закрылось
вам все равно куда перечислять деньги сотрудника, сотрудник указал в заявлении реквизиты.
Ребята, всем хорошего времени суток. М.б. не совсем в эту тему, но может кто подскажет - сотрудник работает в другом регионе, предприятие в Питере, а он в Архангельске. Можем ли мы его как-то ... напрячь что-ли... получать зп на карту...? На запросы про реквизиты - молчит как рыба об лёд... все письма и запросы на эту тему просто игнорирует, за зп приезжает сам, когда захочет... очень надоело возиться с депонентами...
Ваш способ вполне законен. Человек праве распорядится что бы его зарплату получил кто-то другой. Они могут точно такое же заявление написать, что бы получал я. И ничего противозаконного в этом нет.
Вот только никаких дополнительных операций, когда кто-то возвращает, или не возращает, к деятельности предприятия уже не касаются. поэтому ничего дополнительного
делать не нужно.
Выдали кому сказано, провели по удержанию, точка.
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
куда обратно, если вы ее всё равно работникам раздаете?
Работники хотят зарплату наличкой получать?
Если речь про зарплату наличными - оформите корпоративную карту и не будет этой проблемы.
Только директор имеет полное право то, что пришло ему на карту, работникам не отдавать.
А налоговая потом может заинтересоваться, почему он с этих своих доходов налоги не заплатил.
А работники могут пожаловатьмся в трудовую инспекцию, и будете долго и нудно оправдываться за свои странные изобретения.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Сергей 2405, оформляйте каждому свою карту, или проведите с ними организационную беседу - пусть открывают сами в "добровольно-принудительном" порядке.
когда-то было время. многие сопротивлялись. до поры. потом приказали в обязательном порядке. губы надули, но попёрлись. Периодически заглядывали в бух-ию и выпрашивали " ну пожалуйста, ну хоть последний разочек..."
спустя некоторое время даже радые стали. Теперь хрен заставишь с наличными за бухгалтером гоняться. тихо мирно, сидят себе где им надо, деньга сама к ним приходит...
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)