Добрый день!
Коллеги, подскажите какое кадровое действие у сотрудника необходимо внести? В трудовой книжке след записи:
1) перевод на должность экономиста ОВТЭР 1993 год,
2) 1994 год - переименование компании
3) 2002 год - еще одно переименование компании (меняются только формы собственности )
4) 2006 год переименование отдела ОВТЭР в ФЭО;
5) 2011 год - ФЭО переименован в отдел ведения договоров
Всем спасибо заранее