×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Повышение з/п

    Здравствуйте ип на патенте, один сотрудник с режимом работы 2/2, обязан ли я повышать зарплату с нового года, есть ли ответственность если обязан повысить, но не повысил? (пока нет возможности повысить зарплату).
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,043
    действие Трудового кодекса распространяются и на деятельность ИП
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    обязан ли я повышать зарплату с нового года,
    у вас сотрудник на минималке? тогда лучше повысить
    а по ТК нужно индексировать на инфляцию
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    действие Трудового кодекса распространяются и на деятельность ИП

    у вас сотрудник на минималке? тогда лучше повысить
    а по ТК нужно индексировать на инфляцию
    Да, на минималке, спасибо, а на сколько процентов надо индексировать?

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Индексируйте на столько, чтобы получить за месяц не менее 12 792 руб (для 12130 5,46%). И не меньше минимальной зарплаты, установленной в регионе.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Индексируйте на столько, чтобы получить за месяц не менее 12 792 руб (для 12130 5,46%). И не меньше минимальной зарплаты, установленной в регионе.
    Спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •