Восстанавливаю сотруднику трудовую книжку, как была ранее заполнена не помню, сотрудник работал с 2004г. у меня зарегистрированного как ПБОЮЛ, с 2006 года ввели обязанность вести предпринимателю трудовые книжки сотрудникам. В 2004 и 2005 году было ПБОЮЛ трудовая не велась. В конце 2005г. при смене ПБОЮЛ на ИП сотрудник уволился и 1 января 2006 года был нанят на работу уже в ИП. Вопрос: как правильно заполнить трудовую книжку, обязанность вести ИП трудовую ввели с 06.10.2006, на титульном листе писать дату введения трудовой 06.10.2006, а дату приёма на работу 01.01.2006г., не вписывать в трудовую стаж за 2004-2005 как у работающего у ПБОЮЛ или как правильно?