×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Премия по итогам года?

    Можно ли выплатить премию по итогам года в декабре директору-единственному учредителю? Прибыль есть.
    При расчете взносов премия суммируется с ЗП за декабрь при расчетах или нет?
    Например, ЗП 50000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)
    и премия 500000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)
    или
    суммарно 550000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним, можно выплатить любую премию, главное- он д.б. экономически обоснована и документально подтверждена. Если это все есть, начисляйте и выплачивайте спокойно. Сумма премии включается в доход того месяца, в котором она начисляется (страх.взносы тоже), в Вашем случае - декабрь. Премия по итогам года не отличается ничем от других видов премии.

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Можно ли выплатить премию по итогам года в декабре директору-единственному учредителю? Прибыль есть.
    зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?
    Так чтобы выплатить дивиденды надо заплатить налог на прибыль 20% и ндфл 13%, а чтобы выплатить премию надо заплатить 15% (30% с 12130 и что выше 15%) и 13% ндфл. Если большая сумму, то вроде выгоднее премия? Может не правы и нюансы?
    Была даже статья на клерке
    Дивиденды vs премия: что выгодней по налогам?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?
    Вот расчет на примере 100000 для МСП, если выше еще увеличивается:
    1. Премия или зарплата
    100000+17019,5 (взносы) = 117019,5
    НДФЛ 13000
    На руки со 117019,5 = 870000
    2. Дивиденды со 117019,5
    Налог на прибыль 20%
    НДФЛ 13%
    На руки 81445,57

    Около 5% выгода и увеличивается, если сумма больше. Или не так?



    -

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    ну извините, про ОСНО в вопросе ничего не было сказано, а телепаты все вымерли.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?
    согласен.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Прибыль есть.
    прибыль уже есть. заплатите с нее 13% и получите на руки дивиденды.
    или у вас нет чистой прибыли и вы думаете как ее снизить?
    Последний раз редактировалось ССГ; 30.12.2020 в 07:47.
    это так, но так ли это?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    согласен.

    прибыль уже есть. заплатите с нее 13% и получите на руки дивиденды.
    или у вас нет чистой прибыли и вы думаете как ее снизить?
    Прибыль то есть. Но на ОСНО субьектам малого предпринимательства с 01 апреля этого года по нашим калькуляциям выгоднее выплачивать ЗП и премию, чем дивиденды, разница около 5%. Калькуляция в прошлых постах.
    Есть другое мнение, что более выгодно?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •