И опять СЗВ-ТД!

[Аноним]

Аноним, я уже ответила - вы можете хоть каждый день подавать СЗВ-ТД. Есть только крайние сроки.
ЭТО НЕ ОТЧЕТ!!!

т.е. можно сейчас сдать форму за декабрь 2020 г. с указанием последних кадровых мероприятий и забыть об этой форме до каких-либо изменений ?
и это не будет страшно (что не сдали эти сведения в форме за январь 2021 г. до 15.02.2021 г.)?

[Елена_N]

Аноним, "сейчас" - это тоже "до 15.02.2021". Если у вас в январе 2021 не будет кадровых мероприятий - то можете забыть.

[Аноним]

если до конца года они ничего не выбрали, значит остаются на бумажной.
в сентябре 2021 они могут уже выбирать только электронную книжку.

Хорошо, т.е. я до 15.01 сдаю в отчете на тех,кто определился в декабре с выбором трудовой сведения о кадровых мероприятиях на 01.01.20 + выбор книжки, а на тех кто вообще не сделал выбор трудовой - на них подаю ТОЛЬКО кадровые мероприятия. Меня беспокоит вопрос - ШТРАФОВ нет за не сдачу выбора трудовой?

[Lekabuh]

До 15 февраля надо подать форму с последним кадровым мероприятием до 1 января 2020 года. По тем людям, которые у вас работали на эту дату и по которым СЗВ-ТД не подавалась в 2020 году с этими данными

Прошу прощения, чего-то туплю, есть работник - совместитель с 2011 года. Заявление о выборе ведения трудовой книжки не писал, сейчас больше нигде не работает. Мне на него подать сведения до 15 февраля о приеме на работу в 2011 году как совместителя - верно?

[Arhimed0]

Меня беспокоит вопрос - ШТРАФОВ нет за не сдачу выбора трудовой?

а что ВЫ можете (или должны) сделать если кто-то не ходит на выборы?

ШТРАФОВ нет за не сдачу выбора трудовой?

а кого по Вашему мнению нужно штрафовать?

[Arhimed0]

Мне на него подать сведения до 15 февраля о приеме на работу в 2011 году как совместителя - верно?

верно

[snow_yagg]

Скажу, как я заполняла СЗВ-ТД при двух работниках, устроенных с 2003 года на основную работу и не подавших заявления на продолжение ведения трудовых книжек в бумажном виде (и не собиравшихся заявления подавать вообще). В течение 2020 года никаких движений по ним не было, форма СЗВ-ТД ни разу не подавалась.

Срок сдачи такого отчета окончательно - до 15 февраля 2021 года.

Формирую отчет в январе 2021 года - 15 числа.

Отчетный период ставлю - декабрь 2020 года. Если собираетесь на таких работников (не написавших заявления и по которым не было кадровых изменений в принципе) подавать СЗВ-ТД после 15 января 2021 в феврале, то ставьте отчетный период - январь 2021 года.

Событие - прием на работу. Дата события - из приказа о приеме.
Должность - пишем должность.
Наименование документа - пишем документ (приказ), его дату, номер.
Если есть дополнительный документ как протокол, напр., пишем и его с датой и номером дополнительно в том же столбце ниже первого документа: наименование, дата, номер. Все то же самое. Просто ниже второй строчкой.

Т.е. переписываем в этот отчет всё буквально из трудовой книжки сотрудника на последнюю дату, записанную до 01 января 2020 года.
Если он оформлен приказом, то приказ.
Если в записи в трудовой книжке указаны приказ и протокол (или еще какой документ), переписываем и его.

На каждого сотрудника для сдачи формируется своя отдельная пачка документов.
Подавать сотрудников под одну общую опись нельзя - программа так не делает.
На каждого формируется и СЗВ-ТД и опись.
Оформляла отчеты в программе Spu-orb, работаю с ней давно и она для меня самая адекватная оказалась (не реклама).

[Аноним]

Скажу, как я заполняла СЗВ-ТД

На каждого сотрудника для сдачи формируется своя отдельная пачка документов.
На каждого формируется и СЗВ-ТД и опись.

В СЗВ-ТД, как в СЗВ-М нет описи. Файл сплошной, по всем сотрудникам. На бумаге - по каждому отдельная форма.

Подавать сотрудников под одну общую опись нельзя - программа так не делает.
Оформляла отчеты в программе Spu-orb, работаю с ней давно и она для меня самая адекватная оказалась (не реклама).

Может вы что-то не так делаете.

[Федечко Людмила]

а зачем именно сейчас СЗВ-М за январь делать? до 15.02 ещё времени вагон

А если в январе 2021 года принят работник и я должна сдать сведения в ПФР в течении трёх дней, а ПУ-6 за 2021 год до сих пор нет?

[Arhimed0]

если в январе 2021 года принят работник и я должна сдать сведения в ПФР в течении трёх дней,

ошибаетесь
форма СЗВ-ТД - не позднее следующего рабочего дня за днём издания приказа об этом!!!
форма СЗВ-М - не позднее 15-го числа следующего месяца

А если в январе 2021 года принят работник

а ПУ-6 за 2021 год до сих пор нет?

1 - а кого интересует чего у ВАс там нет? нет ПУ-6 - делайте в любой другой, не в другой - делайте без программы. В принципе хмл-файл с нужными сведениями можно и в "блокноте" сделать


Федечко Людмила, Вы слепили всё в одну кучу. Про какой отчёт речь идёт?
СЗВ-ТД и сегодня прекрасно формируется хоть за февраль

с СЗВ-М - есть небольшшие проблемы, но у нас впереди ещё почти цельный месяц!

[Аноним]

Здравствуйте, работник написал заявление о переходе на электронную трудовую 11.01.2021, отчёты по СЗВ-ТД ещё не сдавались, работник работает более 10 лет, движение по трудовое не было не в 2020г., ни в этом году. Вопрос: заявление о переходе на электронную книжку он должен был написать до нового года или в январе 11-го этого года тоже правильно, и второй вопрос: мне надо сдать СЗВ-ТД до 15 февраля и пока не будет движений по трудовой забыть про СЗВ-ТД?

[gnews]

в январе 11-го этого года тоже правильно

Да.

мне надо сдать СЗВ-ТД до 15 февраля

Верно.
В строке "Подано заявление о представлении сведений о труд. деятельности" проставите дату подачи заявления + в табличной части укажете последнее кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020г.

[Аноним]

Да.

Верно.
В строке "Подано заявление о представлении сведений о труд. деятельности" проставите дату подачи заявления + в табличной части укажете последнее кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020г.

Спасибо!

[Зета]

До 15 февраля надо подать форму с последним кадровым мероприятием до 1 января 2020 года. По тем людям, которые у вас работали на эту дату и по которым СЗВ-ТД не подавалась в 2020 году с этими данными

Уже можно подавать? Не надо ждать февраля?

[Над.К]

Да хоть каждый день можно подавать, чего ждать-то? Это же не отчет, сдающийся раз в месяц