×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 28 из 28
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11

    Сроки выплаты ЗП в учреждениях культуры

    Здравствуйте. Есть ли здесь бухгалтера из отрасли "Культура"? Подскажите, пожалуйста, в какие сроки в ваших учреждениях выплачивается ЗП? И еще попутный вопрос) Сдаете ли вы мониторинг (дорожная карта) по ЗП в Министерство Культуры? И в какие сроки?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,030
    Цитата Сообщение от marinarus Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста, в какие сроки в ваших учреждениях выплачивается ЗП?
    В сроки, установленные нашим Положением об оплате труда, нашим колдоговором и, естественно, с учетом положений Трудового кодекса.
    Странно, а почему вопрос только к культуре? Или у нас культура особенная, Трудовой Кодекс не чтет?
    И какая, собственно, вам разница, если у одних сроки установлены 5-го и 20-го, а других - 10-го и 25-го? Что от этого принципиально для вас изменится?
    И зачем вам наш колдоговор и наше положение обо плате труда? У вас ваше должно быть, Вот как там пропишете, такие у вас сроки и будут.

  3. #3
    mi-lena.00@list.ru
    Гость
    Владимир наверное вас кто то сильно обидел что вы с такой злостью девушке ответили.Добрее надо быть)))

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11
    VLDMR, я знаю на основании каких документов устанавливаются сроки выплаты ЗП. Всё дело в том, что мы- централизованная бухгалтерия, которая обслуживает не одно учреждение культуры. Сроки выплаты ЗП нашим руководителям нам диктует Финансовое Управление. 16 аванс за текущий месяц и 30 подчёт за тот же текущий месяц. Для того, что бы все это свести табеля приходится принимать 21-22 числа текущего же месяца. А на следующий месяц - одни корректировки. Кто на б/л, кто в отпуске...был случай что даже человек умер. И МинКульт просит мониторинг (дорожная карта) по ЗП присылать 30 числом это же месяца. Вот и пытаюсь разобраться- это вообще нормально???

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11
    VLDMR, могли бы и не умничать...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2010
    Сообщений
    519
    Я из Культуры, у нас сроки 16 и 1. Тоже одно недовольство, особенно в нынешнем положении, когда одни больничные. Заявку на финансирование надо подавать за 3 раб.дня до выплаты. Так вот и пересчитываю каждый месяц.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Nina V Посмотреть сообщение
    Я из Культуры, у нас сроки 16 и 1. Тоже одно недовольство, особенно в нынешнем положении, когда одни больничные. Заявку на финансирование надо подавать за 3 раб.дня до выплаты. Так вот и пересчитываю каждый месяц.
    Вот мы сейчас и узнаем информацию по таким же учреждениям. Руководители с нового года будут менять локальные нормативные акты...Пытаемся всё учесть))) Спасибо за обратную связь)))

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11
    Знаю, что в здравоохранении сроки в полне реальные 15 числа следующего за отчетным - подчет, а 30 - текущего месяца аванс. табель сдают как раз по окончании расчетного месяца. Никаких корректировок...всё как у нормальных людей). Мы хотим сделать 10 подчет и 25 аванс. Но, боимся не успеть сдать мониторинг в МинКульт.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2010
    Сообщений
    519
    У нас сроки зависят не от отрасли, а от размера учреждения. У более крупных сроки позже.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Nina V Посмотреть сообщение
    У нас сроки зависят не от отрасли, а от размера учреждения. У более крупных сроки позже.
    а у нас все учреждения в один и тот же день...и школы и школы искусств и культура и спорт...

  11. #11
    Клерк Аватар для Danay
    Регистрация
    01.01.2009
    Адрес
    KIROV
    Сообщений
    505
    У нас сроки выплаты зарплаты: аванс 27 число, расчет по зарплате - 12 следующего месяца, отчетность о средней заработной плате работников в Министерство культуры 4 числа.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,030
    Цитата Сообщение от marinarus Посмотреть сообщение
    VLDMR, могли бы и не умничать...
    Это не умничанье. Каков был вопрос, таков был и ответ.
    Вот когда Вы потрудились и соизволили конкретно озвучить проблему в #4 - вот теперь тему можно нормально и обсуждать.
    Или Вы полагали, что тут все должны протелепатировать в чем именно у вас проблема? хм.. Если, задавая вопрос ни о чем (а в #1 именно об этом), вы надеялись сразу получить развернутый ответ - то еще раз хм..
    ps: Зато как быстро озвучили суть. Без всяких танцев с бубнами и разглагольствований, первым же постом. Вот что намек животворящий делает
    Так что - без обид.



    А по существу - у нас давно тоже так было. Сроки были точь как у вас - 15 аванс, 30 - остаток. Так что знакомая песня. И все ссылались на непреодолимые требования вышестоящих. И все плакали, кололись, но продолжали давиться этим кактусом.
    Пока в один прекрасный момент в муниципалитет (финуправление) не приехала Счетная Палата сверху (региональная) и не выписала люлей. Хороших таких люлей, добротных. После этого волшебным образом все якобы непреодолимые требования и препятствия вдруг стали легко преодолимыми, просто несущественными.
    И теперь сроки во всем муниципалитете (во всех муниципальных учреждениях - культуры, спорта, образования, здравоохранения и прочих) едины - 5-го и 20-го. Лет наверно пять уже как стали таковыми.
    Формулировка, которая вменила Счетка финуправлению города - неправомерное расходование бюджетных средств. Нельзя платить окончательную зарплату за месяц, который еще не закончился. Неправомерно. Ключевое слово - окончательную за месяц до окончания месяца. Равносильно как если вы заплатите по договору до окончательного выполнения этого договора.
    А когда озвучили итоговую сумму этого неправомерного расходования - у фиников волосы дыбом наверно даже в подмышках стали
    В итоге решили полюбовно - Cчетка не пишет ничего на эту тему в акте, а муниципалитет (читай финики) сдвигает сроки до разумных.

    Я к тому, что и у нас много лет никто ничего делать не хотел. На страдания рядовых бухгалтеров все откровенно плевали. Пока сверху не получили волшебного пенделя.
    Единственный месяц, когда у нас во всем муниципалитете закрывают зарплату заранее, до окончания месяца - это декабрь. Ну.. это объективная причина, да.
    И вот как раз тут вспомнили по поводу умерших - у нас как раз в прошлом году в декабре такой случай и был. Зарплату закрыли, выплатили, год уже можно сказать подбили, а она(сотрудница) - бац, и такое несчастье.

    Цитата Сообщение от marinarus Посмотреть сообщение
    Сроки выплаты ЗП нашим руководителям нам диктует Финансовое Управление
    И, я так подозреваю, пока вашим финикам вот такая же Счетная Палата (или крушники или кто там их терзает) аналогичных люлей не выпишет, будете Вы плакать, колоться, но продолжать давиться этим кактусом. Сочувствую, что сказать.
    Последний раз редактировалось VLDMR; 17.12.2020 в 23:45.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,030
    Цитата Сообщение от Danay Посмотреть сообщение
    расчет по зарплате - 12 следующего месяца,
    Цитата Сообщение от marinarus Посмотреть сообщение
    Знаю, что в здравоохранении сроки в полне реальные 15 числа следующего за отчетным - подчет
    12-го, 15-го - неинтересно.
    Согласно ст. 136 ТК - "При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня."
    То есть при сроке 5-го есть очень себе законная причина со ссылкой на ТК выплатить зарплату за декабрь в декабре.
    Потому как 5-го января (и все предшествующие) - нерабочие.
    А вот если срок выплаты 12-го или 15-го, то у вас уже нет такой законной причины выплачивать декабрьскую в декабре. Потому что 12-15-го января - вполне себе рабочие дни. Конечно, мы все все понимаем, конец года есть конец года, но! чисто формально - положено вам платить зарплату за декабрь 15-го января - вот и платите.

    При желании.. Та же самая ст. 136 ТК "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца."
    Если вы декабрьскую выплатите в декабре, а потом аванс аж 27-го (30)-го января, то.. никакого "не реже полмесяца" не наблюдается. Получается разрыв месяц. А то и месяц с хвостиком.
    А учитывая, что Вы обязаны были выплатить ее 12-го (15-го) января - можно привлекать к ответственности за нарушение трудового законодательства? Нет?
    Поэтому я и говорю - 12-го (15-го) - сроки неинтересные. Зачем самим себе создавать лишнюю подставу?
    Последний раз редактировалось VLDMR; 18.12.2020 в 01:25.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Danay Посмотреть сообщение
    У нас сроки выплаты зарплаты: аванс 27 число, расчет по зарплате - 12 следующего месяца, отчетность о средней заработной плате работников в Министерство культуры 4 числа.
    А как же 4 числа вы сдаете отчетность, если еще ЗП не расчитана? И где сводете цифры, у нас экономист в ручную по выборке сводит. Ведется большая тетрадь, в которой фамилии работников и помесячная ЗП)))

  15. #15
    Клерк Аватар для Danay
    Регистрация
    01.01.2009
    Адрес
    KIROV
    Сообщений
    505
    Цитата Сообщение от VLDMR Посмотреть сообщение
    12-го, 15-го - неинтересно.
    Согласно ст. 136 ТК - "При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня."
    То есть при сроке 5-го есть очень себе законная причина со ссылкой на ТК выплатить зарплату за декабрь в декабре.
    Потому как 5-го января (и все предшествующие) - нерабочие.
    А вот если срок выплаты 12-го или 15-го, то у вас уже нет такой законной причины выплачивать декабрьскую в декабре. Потому что 12-15-го января - вполне себе рабочие дни. Конечно, мы все все понимаем, конец года есть конец года, но! чисто формально - положено вам платить зарплату за декабрь 15-го января - вот и платите.

    При желании.. Та же самая ст. 136 ТК "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца."
    Если вы декабрьскую выплатите в декабре, а потом аванс аж 27-го (30)-го января, то.. никакого "не реже полмесяца" не наблюдается. Получается разрыв месяц. А то и месяц с хвостиком.
    А учитывая, что Вы обязаны были выплатить ее 12-го (15-го) января - можно привлекать к ответственности за нарушение трудового законодательства? Нет?
    Поэтому я и говорю - 12-го (15-го) - сроки неинтересные. Зачем самим себе создавать лишнюю подставу?
    раньше у нас сроки выплаты зарплаты были 7 числа, но их передвинули на 12 как раз из-за длительных праздников в январе. А если не укладываемся в срок 15 дней между выплатами, то можно промежуточный авансик выплатить.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,030
    Цитата Сообщение от marinarus Посмотреть сообщение
    А как же 4 числа вы сдаете отчетность, если еще ЗП не расчитана?
    методом - "три П"
    Пол-Палец-Потолок
    С пола цифру поднять, из пальца высосать, с потолка взять.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,030
    Цитата Сообщение от Danay Посмотреть сообщение
    А если не укладываемся в срок 15 дней между выплатами, то можно промежуточный авансик выплатить.
    Хорошо, когда у вас в первой половине января есть из чего промежуточный авансик платить. Завидую белой завистью. У нас дай бог к 20-му первое финансирование только и получить.

  18. #18
    Клерк Аватар для Danay
    Регистрация
    01.01.2009
    Адрес
    KIROV
    Сообщений
    505
    Цитата Сообщение от VLDMR Посмотреть сообщение
    методом - "три П"
    Пол-Палец-Потолок
    С пола цифру поднять, из пальца высосать, с потолка взять.
    почему ж не рассчитана? Бухгалтер по зарплате старательно считает к 4 числу, кадры подгоняет с табелями.

  19. #19
    Клерк Аватар для Danay
    Регистрация
    01.01.2009
    Адрес
    KIROV
    Сообщений
    505
    Цитата Сообщение от VLDMR Посмотреть сообщение
    Хорошо, когда у вас в первой половине января есть из чего промежуточный авансик платить. Завидую белой завистью. У нас дай бог к 20-му первое финансирование только и получить.
    Кассовый план на 21 год сегодня сдаем, финансирование к 12 января всегда бывает.

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,030
    Цитата Сообщение от Danay Посмотреть сообщение
    почему ж не рассчитана? Бухгалтер по зарплате старательно считает к 4 числу, кадры подгоняет с табелями.
    Плюсую.
    В не очень больших учреждениях с согласованно работающими бухгалтером и кадрами в настроенной программе реально посчитать зарплату за один день. Если бухгалтер и кадры не оставляют все на последний день, а в течение месяца разносят все текущие документы и приказы своевременно. Это не утопия, это реально. Один день.

    Но у автора централизованная бухгалтерия. И вот тут, из практики, всегда бывают какие-то накладки, недоработки, недочеты. Конечно,можно сказать, что это в большинстве своем организационные вопросы, но почему то эти организационные вопросы ну никак не хотят решаться. Поэтому для ЦБ, я бы рискнул сказал, нужна неделя, чтобы все посчитать и свести аккуратненько, грамотно, никого не обсчитав и сделать все без ошибочек. Неделя - это я подразумеваю 5 рабочих дней.
    или, если грубо прикинуть - на одного расчетчика в ЦБ приходится несколько учреждений. Ну пусть расчетчик закрывает по учреждению в день. Тогда - сколько учреждений - столько и дней. Но тут автору виднее. Я всего лишь прикидываю, а может, у нее расчетчик такой монстр, что закрывает по 5 учреждений в день. Если учреждения совсем ма-а-а-хонькие.

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,030
    Цитата Сообщение от Danay Посмотреть сообщение
    Кассовый план на 21 год сегодня сдаем, финансирование к 12 января всегда бывает.
    Я же говорю - завидую белой завистью.

  22. #22
    Клерк Аватар для Danay
    Регистрация
    01.01.2009
    Адрес
    KIROV
    Сообщений
    505
    Централизация - это жуть. Нас недавно объединили (слияние трех учреждений). Сейчас у нас и юристы есть и экономист, и инженеры, и кадровики, а порядка стало меньше. Кто в лес, кто по дрова.

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от VLDMR Посмотреть сообщение
    Плюсую.
    В не очень больших учреждениях с согласованно работающими бухгалтером и кадрами в настроенной программе реально посчитать зарплату за один день. Если бухгалтер и кадры не оставляют все на последний день, а в течение месяца разносят все текущие документы и приказы своевременно. Это не утопия, это реально. Один день.

    Но у автора централизованная бухгалтерия. И вот тут, из практики, всегда бывают какие-то накладки, недоработки, недочеты. Конечно,можно сказать, что это в большинстве своем организационные вопросы, но почему то эти организационные вопросы ну никак не хотят решаться. Поэтому для ЦБ, я бы рискнул сказал, нужна неделя, чтобы все посчитать и свести аккуратненько, грамотно, никого не обсчитав и сделать все без ошибочек. Неделя - это я подразумеваю 5 рабочих дней.
    или, если грубо прикинуть - на одного расчетчика в ЦБ приходится несколько учреждений. Ну пусть расчетчик закрывает по учреждению в день. Тогда - сколько учреждений - столько и дней. Но тут автору виднее. Я всего лишь прикидываю, а может, у нее расчетчик такой монстр, что закрывает по 5 учреждений в день. Если учреждения совсем ма-а-а-хонькие.
    всё правильно подмечено))) Неделя это тот минимум, что требуется нашим расчетчикам для правильного расчета. И еще экономисту дня 2 на то, что бы составить правильно мониторинг...будь он неладен...Запустили машину по смене сроков выплаты ЗП))) Будем надеяться, что всё будет ХОРОШО.
    Р.s. учреждения не маленькие. И спасибо Вам всем за отзывы и ответы. Если честно, то очень помогло)

  24. #24
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2020
    Сообщений
    11
    К сожалению у нас нет ни кадровиков, ни юристов, ни программистов, ни инженеров...Одни варимся в этом жутком котле))

  25. #25
    Клерк Аватар для Danay
    Регистрация
    01.01.2009
    Адрес
    KIROV
    Сообщений
    505
    Цитата Сообщение от marinarus Посмотреть сообщение
    К сожалению у нас нет ни кадровиков, ни юристов, ни программистов, ни инженеров...Одни варимся в этом жутком котле))
    и хорошо, что нет

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    312

    Совмещение должностей в ЦБ

    Цитата Сообщение от marinarus Посмотреть сообщение
    К сожалению у нас нет ни кадровиков, ни юристов, ни программистов, ни инженеров...Одни варимся в этом жутком котле))
    Добрый день, я ваша коллега. Ведем учреждения культуры. Нас преобразовывают из органов власти, в отдельное юридическое лицо. Подскажите пожалуйста. как у вас распределены роли руководителя и главбуха? Нам ФИНО говорит, что руководитель он же и главный бухгалтер. То есть будет руководитель ЦБ, он и будет отвечать как главбух, а вторая подпись это любое лицо в бухгалтерии?
    Спасибо, если поделитесь)))) информацией.

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2018
    Сообщений
    1,149
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    То есть будет руководитель ЦБ, он и будет отвечать как главбух, а вторая подпись это любое лицо в бухгалтерии?
    Тогда 1 подпись и всё.

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    312
    Цитата Сообщение от Oksana_Sutormina Посмотреть сообщение
    Тогда 1 подпись и всё.
    То есть, в казначействе никаких вопросов. У подведомственных это же лицо главбух, а в ЦБ руководитель. Правильно я понимаю?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •