Резерв на отпуска и ЗУП

[Enic]

Всем приветик

Подскажите пожалуйста.
Я в зупе никогда не работал и не очень понимаю.

Начислил я резерв в БУ и НУ.
В 1с БП проводка дт 20 кт 96
Далее Сидиров ушел в отпуск
В 1с БП провдка дт 96 кт 70 на сумму отпускных в БУ и НУ

Потом допустим Иванов уволился. И ему выплачивается компенсация за неиспользуемый отпуск.

В БУ компенсация учитывается за счет резерва, а в НУ нет
Должна быть проводка в БУ дт 96 кт 70 на сумму компенсации неотгуленного отпуска, а в ну дт 20 кт 70.

Вопрос такой, у меня зуп. 3.1
Я так понимаю , там у каждого начисления есть проводка.
Так вот вопрос , как настроить в зуп 3.1 начисление компенсации неотгуленного отпуска при увольнении. Что бы при выгрузке
В БУ компенсация списалась за счет резерва и была проводка дт 96 кт 70
А в ну компенсация ушла на затратный счет с проводко дт 20 кт 70

Правилтно я понимаю, что при начислении в зуп 3.1 надо поставить проводку дт 96 кт 70 а в настройке самого начисления поставить галочку , что начисления согласно п 8 ст 255 нк рф ?
И тогда все ляжет автоматически при выгрузке из зуп в бп ?

Я правильно понимаю, что если я начисляю резервы, то в зупе начисления отпусков и компенсации нельзя ставить проводку дт 20 кт 70 ?

[ZZZhanna]

вообще в законодательстве написано, что за счет резерва происходит начисление именно отпусков, а насчет компенсации за неотгулянный отпуск не сказано, поэтому она начисляется сразу в расходы, без участия резерва, что и делает 1С.
Про НПА не спрашивайте, искаль влом, сейчас у меня резервов ни у кого нет, но помню, что меня тоже этот момент озадачивал и в программе некрасиво получалось.

[Enic]

вообще в законодательстве написано, что за счет резерва происходит начисление именно отпусков, а насчет компенсации за неотгулянный отпуск не сказано, поэтому она начисляется сразу в расходы, без участия резерва, что и делает 1С.
Про НПА не спрашивайте, искаль влом, сейчас у меня резервов ни у кого нет, но помню, что меня тоже этот момент озадачивал и в программе некрасиво получалось.

не согласен, такого нигде не написано
но, есть разъяснения, и они говорят, что за счет резерва в БУ можно начислять компенсацию, а за счет резерва в НУ нельзя.
и я согласен с этими разъяснениями, так как порядок расчета резерва для БУ и НУ разный.

В бу, я считаю резерв по каждому сотруднику, , то есть я считаю резерв, как если бы сегодня сотрудник возьмет отпуск или уволиться. и мне придется отдать ему денежку.

а в НУ , я считаю процент отчисления, ежемесячно, не по каждому сотруднику а по всем. Ну и поэтому я не за счет резерва списывают компенсацию при увольнение.