×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 24 из 24
  1. #1
    Аноним
    Гость

    СЗВ-ТД и работники уже принятые в 2020

    здравствуйте! почитал форум и знатно запутался. В 2020 году приняты работники, которые на момент приема не определились о способе ведения ТК, сейчас все заявления поданы. Немного не понимаю как оформить СЗВ-ТД о них.
    Тех, кто работал до 2020 оформляем приемом на 01.01.2020 и ставим заявление о нужной ТК?
    Но ведь о тех кто принят в 2020 году данная запись уже есть в ПФР. Нужно ли дублировать? Или просто проставить ФИО и заявление и все? Как правильно? Это касается и бум и электр ТК? или о выборе электронных ТК вообще не нужно подавать заявление?
    Простите, знатно туплю, не хочу проблем с ПФР и кучи отмененных форм
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,711
    Тех, кто работал до 2020 оформляем приемом на 01.01.2020 и ставим заявление о нужной ТК?
    Пишете последнее кадровое мероприятие до 1 января 2020 и ставите галочку выбранной ТК

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Нужно ли дублировать?
    Не нужно. Просто ФИО и галочку

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    или о выборе электронных ТК вообще не нужно подавать заявление?
    Если не подать заявление о переходе на ЭТК, ей просто неоткуда будет взяться

  3. #3
    Аноним
    Гость
    [QUOTE=Над.К;55124614]
    Про заявление о электронной книжки описался, имел в виду надо ли подавать СЗВ ТД на сотрудников, выбравших ЭТД(

    Благодарю Вас, постоянно получаю от вас молниеносные и исчерпывающие ответы! Спасибо, что вы есть!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудники вчера принесли заявление о выборе трудовой книжки. Я могу сдать отчет в этом месяце или теперь ждать января?

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,711
    Отправить можете когда угодно, предельный срок - 15 января

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Отправить можете когда угодно, предельный срок - 15 января
    Добрый день.
    Заполняю СЗВ-ТД, все сотрудники выбрали бумажную. Не понимаю какое последнее событие у принятых в 2020г? По "старым" сотрудникам которые приняты несколько лет назад указываю дату приема. А по новеньким я ведь уже подавала СЗВ-ТД. Или по ним эту графу не заполнять?

  7. #7
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,245
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Или по ним эту графу не заполнять?
    Не надо

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Не надо
    Если не заполнять, то программа не дает сохранить документ. Пишет, что не заполнено вид мероприятие и дата документоа-основания

  9. #9
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,245
    Какая-то не правильная программа или что-то не так заполнили. Отправляла таких, никакой ругани не было.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Какая-то не правильная программа или что-то не так заполнили. Отправляла таких, никакой ругани не было.
    Спасибо! Заполнила их, а потом поправила прямо в СБИСе. Программа увы, не 8.3

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Отправить можете когда угодно, предельный срок - 15 января
    Получила вот такую рассылку от ПФ 10декабря. Как понимать? Срочно сдавать СЗВ-ТД или все-таки до 15 января? Непонятно. //Как она вообще сдается? В любое время после заявления, но не позже 15 числа следующего месяца, или с 1 по 15 число следующего месяца?//
    "Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, представляемой работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФР. Таким образом, работодатели должны не позднее 31.12.2020 представить на всех работников, представивших письменное заявление о способе ведения трудовой книжки, сведения по форме СЗВ-ТД с указанием выбора работника и датой подачи соответствующего заявления"

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,711
    Про 31 декабря врут

  13. #13
    Аноним
    Гость

    Последнее кадровое мероприятие

    Подскажите пожалуйста, сотрудник принят на работу в 2015 году, в 2018 году был переведен на другую должность, следовательно в СЗВ-ТД я указываю мероприятие перевод или прием тоже необходимо указать?

  14. #14
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,245
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    сотрудник принят на работу в 2015 году, в 2018 году был переведен на другую должность, следовательно в СЗВ-ТД я указываю мероприятие перевод или прием тоже необходимо указать?
    Перевод надо

  15. #15
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Перевод надо
    Спасибо большое

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856
    Сотрудники приняты в году так 2010.
    Один хочет бумажную , другие - электронный способ ведения .
    Я сегодня отправила СЗТД просто выбрала галки ( бумажная или электронная)
    Так им ещё о приёме ставить дату ( 2010 год , тем кто электронно )? Кто бумажно не надо никакое событие ставить ?
    А если у тех, кто Хочет электронно , был перевод ( сведения подавали ).
    Отправлять вместе с заявлением: приём , перевод ?


    Запуталась , но поняла . Что надо было отправить эти галки со способом ведения с каким -то из событий до 01.01.20 .
    В моем случаем приём .
    Отчёт уже принят . Как исправить ?
    Перевод был Уже в 20 году у одного сотрудника .
    Что ему ставить в этом отчёте , где ему заявление выбираем? Тоже приём ? А ничего , что я опять подам сведения со старой должностью ? Мы в 20 году перевели его на новую должность
    Последний раз редактировалось Самый тупой бух; 18.12.2020 в 12:49.

  17. #17
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,711
    Самый тупой бух, не надо в разных темах спрашивать об одном и том же. Я вам только что в другом месте написала о том, как все просто

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Самый тупой бух, не надо в разных темах спрашивать об одном и том же. Я вам только что в другом месте написала о том, как все просто
    Я не вижу ответ. Вы ответили , как мне теперь исправлять сданный отчёт ? Я его вообще без мероприятий отправила. Только галки о способе ведения .
    Можно ссылку на этот ваш ответ ?

  19. #19
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,383
    Цитата Сообщение от Самый тупой бух Посмотреть сообщение
    Мы в 20 году перевели его на новую должность
    это должно быть уже отражено в отчете, вместе с предыдущим кадровым событием на 01.01.20.

    Цитата Сообщение от Самый тупой бух Посмотреть сообщение
    как мне теперь исправлять сданный отчёт ?
    эти отчеты не исправляются, и каждая запись м.б. сделана только 1 раз. Т.е. если какую-то запись еще не отправили - отправляйте отчет только с этой одной строкой.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    это должно быть уже отражено в отчете, вместе с предыдущим кадровым событием на 01.01.20.


    эти отчеты не исправляются, и каждая запись м.б. сделана только 1 раз. Т.е. если какую-то запись еще не отправили - отправляйте отчет только с этой одной строкой.
    В отчёте перевод на другую должность отображала . Это 2020 г.
    А вот кадровое событие на 01.01.20 нет.
    Надо теперь на него Приём на работу в 2010 году отправить ?

  21. #21
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,711
    А вот кадровое событие на 01.01.20 нет.
    А должны были. Раз не отправляли, отправляйте сейчас

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856
    Можно ещё раз по сотруднику , кот принят в 2010, переведён на др должность в 2020.
    Выбрал электронную ТК. Всё правильно?
    По нему в ПФР должно уйти 3 СЗВ-ТД:
    1)Последнее Кадровое Мероприятие на 01.01.20
    2) Перевод на другую должность в 20 году
    3) Выбор способа ведения ТК.
    Немного не по порядку подавала . Это ничего страшного ? Сначала перевод . Потом подала Последнее Событие на 01.01.20.
    Потом способ ведения ТК.
    Три разных СЗВ-ТД.
    Он у меня вредник, скоро пенсия ,хочу всё правильно оформить ему .

  23. #23
    Аноним
    Гость
    Не страшно. ПФР разберётся по датам.

  24. #24
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856
    Спасибо !

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •