Маленькая организация, поэтому не разу не сдавал. В этом году все сотрудники были уведомлены о способе ведения трудовой. Все сотрудники сказали, что на бумаге, но заявления писать не будем. Тараканы в голове задают вопросы:
1. До НГ по форме штрафов нет. Так?.
2. После НГ штрафы будут.Так?
3. Является ли 31 декабря 2020 года числом выбора сотрудников способа ведения труд книжки и поэтому надо уведомить ПФР? Думаю, что нет, так как нет док подтверждения.
4. Сотрудник мог передумать и послать по почте (удаленная работа) письмо на имя организации с выбором в эл. виде. Если 31 дек 2020, то мы получим его не ранее середины января. И как тогда подавать отчет?