×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Сзв-тд на нового сотрудника

    Здравствуйте! Сотрудник устроился к нам на работу в октябре 2020г, подали сзв-тд. От пфр пришло письмо, подать на этого сотрудника сведения о последнем мероприятии в трудовой книжке до 01 января 2020г. Подскажите, пожалуйста, должны ли мы подавать сведения до момента трудоустройства в нашу фирму?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,424
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сотрудник устроился к нам на работу в октябре 2020г, подали сзв-тд. От пфр пришло письмо, подать на этого сотрудника сведения о последнем мероприятии в трудовой книжке до 01 января 2020г.
    Вы с СЗВ-ТД какие данные на сотрудника указали?

  3. #3
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    От пфр пришло письмо, подать на этого сотрудника сведения о последнем мероприятии в трудовой книжке до 01 января 2020г. Подскажите, пожалуйста, должны ли мы подавать сведения до момента трудоустройства в нашу фирму?
    Не должны.

    Эти сведения должен быть подать предыдущий работодатель.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,693
    человек мог в этом году нигде не работать

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •