Уважаемые специалисты , подскажите, обязательно ли прописывать в положении об аттестации в перечне документов: выписки из трудовых книжек, ксерокопии должностных , копии удостоверений о повыш квалификации и дипломов!??? Зачем плодить эти документы и тратить на них драгоценное время ??? Ведь в представлении на работника руководитель структурного подразделения может указать и с какого числа работает подчиненный и какие курсы посещал !