×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    314

    Рукводитель в двух лицах

    Доброго времени суток, имеет ли право руководитель функционального органа исполнительной власти (Управление образования) занимать должность руководителя казенного учреждения (Централизованная бухгалтерия образования)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,160
    На усмотрение Учредителя этих двух предприятий.
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2016
    Сообщений
    157
    Что-то мне подсказывает, что руководитель управления образования - это должность муниципальной службы, а руководитель ЦБ - трудовой договор.
    Следовательно, нельзя

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    314
    Цитата Сообщение от Margalenna Посмотреть сообщение
    Что-то мне подсказывает, что руководитель управления образования - это должность муниципальной службы, а руководитель ЦБ - трудовой договор.
    Следовательно, нельзя
    Я веду речь об одновременном исполнении трудовых функций, причем вторая должность оплачиваться не будет, говорят где то такое есть...
    Вот мне и удивительно стало.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    Я веду речь об одновременном исполнении трудовых функций, причем вторая должность оплачиваться не будет, говорят где то такое есть...
    Если бы это были коммерческие предприятия, то никаких вопросов бы не возникло, но в вашем случае должности бюджетные, такое совмещение допускать нельзя
    Вопрос: каким образом один человек собирается совмещать две разные по функционалу должности ???
    Проблема даже не в том, что необходимо иметь профильное образование и определённый опыт работы, и даже не в том, будет ли он успевать - не удивлюсь, если успевать очень даже будет, кое-как, но будет (видимо, чей-то родственник
    Что это за надуманные должности, если такое можно совмещать ???
    Вывод однозначный: человек будет не дорабатывать, не отдаваться целиком и полностью чему-то одному, - подготавливая план учебной работы будет думать о годовом бухгалтерском отчёте, а проверяя бухгалтерские проводки будет думать о темах сочинения и придумывать математические задачи ...
    Кроме того, вторая должность оплачиваться не будет, - кто и каким документом так решил ???

    Через несколько лет этот упорно молчавший совместитель вдруг вспомнит, что ему должны !!! и будет прав !!!
    Все ж об этом знали, но не платили !!!
    Никто не вспомнит, что работу он выполнял не очень-то и добросовестно (так и будет), но все знают - выполнял же !!!
    Следовательно, логичный ход совместителя - прошу оплатить заработную плату за все годы совмещения
    И заплатят, в крайнем случае по суду
    И заговорят про незаконность совмещения - кто такое допустил ??? но к вопросу об оплате за совмещение это не будет иметь никакого отношения

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    314
    Цитата Сообщение от Степанов В.В. Посмотреть сообщение
    Если бы это были коммерческие предприятия, то никаких вопросов бы не возникло, но в вашем случае должности бюджетные, такое совмещение допускать нельзя
    Вопрос: каким образом один человек собирается совмещать две разные по функционалу должности ???
    Проблема даже не в том, что необходимо иметь профильное образование и определённый опыт работы, и даже не в том, будет ли он успевать - не удивлюсь, если успевать очень даже будет, кое-как, но будет (видимо, чей-то родственник
    Что это за надуманные должности, если такое можно совмещать ???
    Вывод однозначный: человек будет не дорабатывать, не отдаваться целиком и полностью чему-то одному, - подготавливая план учебной работы будет думать о годовом бухгалтерском отчёте, а проверяя бухгалтерские проводки будет думать о темах сочинения и придумывать математические задачи ...
    Кроме того, вторая должность оплачиваться не будет, - кто и каким документом так решил ???

    Через несколько лет этот упорно молчавший совместитель вдруг вспомнит, что ему должны !!! и будет прав !!!
    Все ж об этом знали, но не платили !!!
    Никто не вспомнит, что работу он выполнял не очень-то и добросовестно (так и будет), но все знают - выполнял же !!!
    Следовательно, логичный ход совместителя - прошу оплатить заработную плату за все годы совмещения
    И заплатят, в крайнем случае по суду
    И заговорят про незаконность совмещения - кто такое допустил ??? но к вопросу об оплате за совмещение это не будет иметь никакого отношения
    Согласна с вами.
    На практике (своими словами без ссылок на статьи и кодексы): Руководитель муниципального органа, берет разрешение на совместительство в другом учреждении (работодатель администрация в лице Главы его одобряет). В штатном расписании имеется вакантная должность целого начальника. Занимает по внешнему совместительству 0,5 ставки. И заработная плата очень даже появится думаю))). Что нарушено? Ни в уставе округа, ни в 25 ФЗ нет прямых запретов. Как то так.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2016
    Сообщений
    157
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    Что нарушено? Ни в уставе округа, ни в 25 ФЗ нет прямых запретов. Как то так.
    Да ладно! п. 3 ч. 1 ст. 14 25-ФЗ как раз прямо и запрещает

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    Цитата Сообщение от Margalenna Посмотреть сообщение
    Да ладно! п. 3 ч. 1 ст. 14 25-ФЗ как раз прямо и запрещает
    Почти так
    ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
    Статья 14. Запреты, связанные с муниципальной службой
    1. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:
    2) замещать должность муниципальной службы в случае:
    б) избрания или назначения на муниципальную должность

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2016
    Сообщений
    157
    Цитата Сообщение от Степанов В.В. Посмотреть сообщение
    Почти так
    ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
    Статья 14. Запреты, связанные с муниципальной службой
    1. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:
    2) замещать должность муниципальной службы в случае:
    б) избрания или назначения на муниципальную должность
    Это не совсем то.
    Это про то, что невозможно одной попой замещать две муниципальные должности одновременно.
    А должность директора КУ - это обычный трудовой договор, следовательно, подпадает именно под мой пункт.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    314
    Цитата Сообщение от Margalenna Посмотреть сообщение
    Это не совсем то.
    Это про то, что невозможно одной попой замещать две муниципальные должности одновременно.
    А должность директора КУ - это обычный трудовой договор, следовательно, подпадает именно под мой пункт.
    Да, ну?! У нас в администрации все сидят на 1,5 или еще лучше на 2 ставках, в том числе сам правовой отдел, она и начальник и юрист в комитете ЖКХ... Может этот запрет не про то, что они не могут одной попой на 2 стульях, у нас очень даже могут.
    Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Законом о муниципальной службе (п. 2 ст. 11 Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ).

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2016
    Сообщений
    157
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    Да, ну?! У нас в администрации все сидят на 1,5 или еще лучше на 2 ставках, в том числе сам правовой отдел, она и начальник и юрист в комитете ЖКХ... Может этот запрет не про то, что они не могут одной попой на 2 стульях, у нас очень даже могут.
    Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Законом о муниципальной службе (п. 2 ст. 11 Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ).
    Так если у Вас там все на 25-ФЗ и на конфликты наплевали, то надо ли Вам вникать в этот вопрос?

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    Да, ну?! У нас в администрации все сидят на 1,5 или еще лучше на 2 ставках
    Чтож, вероятно скоро услышим в новостях про беспредел и беззаконие, творящиеся в администрациях Омской области

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •