Удержание за отпуск из больничного листа- как быть?

[Аноним]

Добрый день! Ситуация- увольняется в ноябре работница, в ноябре у нее будет начислен только больничный лист (увольнение по собственному желанию последним днем больняка), но она должна организации 1 день отпуска (перегулян), могу ли я из больничного этот отпуск удержать? И это еще при условии, что весь больняк за счет ФСС (ибо это продолжение б/л с октября ((( Подскажите плиз, кто сталкивался!

[GSokolov]

Не можете, в т.ч. и из пособия за счёт работодателя. Пособие по временной нетрудоспособности не зарплата, а государственное пособие, поэтому ст. 137 ТК РФ применить к нему нельзя. Придётся простить, обязанности удерживать нет.

[Аноним]

Один день можно и простить

[Аноним]

А попросить вернуть, можно?

[GSokolov]

Попросить-то можно, только зачем напрягать человека, только оправившегося от продолжительной болезни (а, может, и не совсем оправившегося). Ему помогать нужно, а не наказывать, тем более, что его вины в излишне полученном отпуске нет. Да и неплохо было бы пересчитать права на отпуск у этой работницы, у что-то мне подсказывает, что долга в соответствии с законодательством, может и не быть.

[Аноним]

Да, видимо проще обнулить отпуск, судя по заморокам в проге и с налогами... Спасибо!