×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.05.2005
    Сообщений
    192

    Работники 65+

    Здравствуйте! У нас ресторан, и в штате есть бармен 65+ . Так как барменов всего два сотрудника, и они меняют друг друга по сменам,то заменить его не кем. Обязаны ли мы сейчас высаживать нашего бармена, 65+? В Постановлении от 11.11.20 № 904 написано , что можно работать если нахождение сотрудника является критически важным для обеспечения функционирования предприятия. Мы же по трудовому кодексу не можем всё смены работать другого сотрудника. Спасибо.
    Поделиться с друзьями
    С уважением, Татьяна

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,017
    Цитата Сообщение от клуха Посмотреть сообщение
    Обязаны ли мы сейчас высаживать нашего бармена, 65+?
    Вы своё региональное законодательство смотрели, что там написано на этот период про 65+? Местные могли откорректировать по своему усмотрению.

    **Однако, в случае если работник, обязанный самоизолироваться, желает приступить к работе, работодатель не имеет права отстранить его от работы или не допускать к ней, поскольку такое основание для отстранения (недопуска) не предусмотрено законом. Кроме того, допуск сотрудника к работе не является нарушением трудового законодательства и не требует какого-либо специального оформления**
    ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1401344/#ixzz6dUvtqlPw

    От себя добавлю, знакомая 65+ работает киоскёром в Союзпечати, с них просто взяли заявления, что она ознакомлена с тем, что имеет право на самоизоляцию, но хочет работать. )

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •