Орли, в вашем случае сработает иск о невыплате отпускных за 2 недели. Если прямая цитата работодателя
Цитата Сообщение от Орли Посмотреть сообщение
Вам необходимо остановить всю работу и уйти в отпуск
, то он предлагает уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск. Вы это так и поняли, о чем в объяснительной и указали.
Исходя из нормы права содержащейся в части 1 ст. 128 ТК РФ, обязательными условиями предоставления отпуска без сохранения заработной платы являются - письменное заявление работника и согласие работодателя. Соответствующего заявления вы не писали, а вот возражений уйти в оплачиваемый отпуск, который был предложен работодателем у вас не было.
Требуйте отпускные + компенсацию за несвоевременную выплату.